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毕 业 实 习 报 告 目　　　录 　 一、引言 1 二、实习说明 1 三、实际目的 1 四、实习单位简介 1 五、实习内容与过程 1 六、实习结果 1 七、实习总结 1 八、致谢 1  合肥京东方REWORK IN岗位实习报告 一、引言 通过实习将书本上的理论知识运用到实际当中，提前与实习用人单位对接，为实习单位提供对口的技能人才。通过写实习报告，总结这九个月的实习的经历，回望来时路，总结经验教训，进一步提升自己，为以后的工作打下良好的基础，为走上社会而奠定基础。 二、实习说明 (1)实习时间：2010年10月至2011年7月 　　(2)实习地点：合肥京东方光电科技有限公司 　　(3)实习性质：毕业实习 三、实习目的 实习是一种实践。是理论联系实际，毕业实习是理论与实践相结合的重要方式，是提高政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对培养我成为有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义，是培养我们能力和技能的一个重要手段，是我们在学习专业课之后进行毕业设计时不可缺的实践环节，毕业实习更是我们走向工作岗位的必要前提。 通过实习，我们可以更广泛的接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融入到社会中去，培养自己的实践能力，并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备。 四、实习单位简介 京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。 多年的研究开发和技术积累，京东方已完整掌握了TFT－LCD的核心技术,2007年专利申请已经达到296项，其中发明专利达到了256项。目前，京东方拥有一条月产能为10万片玻璃基板的第5代TFT-LCD生产线,一条月产能为3万片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生产线（建设中），和一条月产能为9万片玻璃基板的第6代TFT-LCD生产线，已成为中国大陆显示领域综合实力最佳的高科技企业之一。截至2008年6月30日，公司注册资本为28.7亿元，净资产50.3亿元，总资产134亿元，员工人数约10,000人。在北京、四川成都、河北固安、浙江绍兴、江苏苏州、福建厦门拥有6个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。 合肥京东方光电科技有限公司成立于2008年10月，是由京东方科技集团股份有限公司于合肥市共同投资设立的第6代液晶显示器件（TFT-LCD）生产线，是一家研发、设计、生产、销售电视和电脑显示器用TFT-LCD显示屏的高科技企业，将具有广阔的市场前景；拥有广阔的发展空间，总投资175亿元。未来，京东方将坚持自主创新，不断夯实基础，提升核心竞争力和盈利能力，继续发扬“胸怀理想、创业创新、强企富民”的企业精神，打造“团队、速度、品质”核心竞争力的文化基因，向显示领域世界领企业目标迈进。 在这次实习过程中，我们应听从学院和实习单位的指挥，服从管理；在公共场所要遵守社会公德，增强安全防范意识，提高自我保护能力；在实习岗位上，严格遵守实习工作纪律，实习当班不得迟到、早退、离（脱）岗；认真履行实习岗位工作职责和规范，积极维护学院和实习单位的声誉。 五、实习内容与过程 （1）了解过程 来到了合肥京东方光电科技有限公司，对公司的一切都是陌生的，首先公司对我们进行了为期四天的军训，让我们了解了团结就是力量，增强了我们时间和纪律的概念，工作是辛苦的，但不是可怕的，只要我们认真努力，团结一致，一切困难都是可以克服，后面的路要不怕苦，不怕累，永往直前，这是一个好的开始。 接下来对我们进行了公司培训，了解公司的规章制度和企业文化，让我们对公司有了一个初步的了解。然后对我们进行了部门培训，让我们了解到了公司部门组成部分，各个部门之间的联系和区别，以及每个部门的要求，以及各个部门的重要性。 最后是岗位的培训，这是为了让我们更好的了解自己的工作是什么，要做些什么，要怎么做才是最好的。对于岗位的培训并不是单单的理论知识。而是理论和实践相结合的科学的方法，即了解了理论知识又对动手能力有了锻炼。 摸索过程 由于公司每个部门，每个岗位需要的人力不一样，我和大部队分开了，我被分配到的部门是REWORK（重工），REWORK又有REWORK IN 、FA.、ASS’Y(组装与分解)、AI、 AGING(高温老化)、FI、 VI(外观检查)、POI、B\D、 袪除、 PACKING(打包) ，我的岗位是REWORK IN,这是一个很严谨的岗位，跟后工程有着紧密的联系，它的主要