《公务员制j度》模拟考试试题及答案.docVIP

全国2013年7月高等教育自学考试 公务员制度（模拟考试）试题 课程代码：01848 选择题部分 注意事项： 1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、 多涂或未涂均无分。 1.下列组织中属于参照公务员制度进行管理，但其工作人员的称谓不叫公务员的是（ C ） A.地方政协 B.检察院 C.共青团机关 D.省公安厅 2.正式宣布我国将建立和推行中国特色的公务员制度是在（ A） A.党的十三大 B.党的十四大 C.党的十六大 D.党的十七大 3.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（ B ） A.法制化管理机制 B.分类管理机制 C.激励竞争机制 D.勤政廉政保障机制 4.根据我国公务员法的规定，下列不属于公务员的义务的一项是（ C ） A.忠于宪法 B.保守秘密 C.保持“政治中立” D.忠于国家 5.在人事分类中，品位分类强调的是（ A ） A.以“人”为中心 B.以“事”为中心 C.以“学历”为中心 D.以“职务”为中心 6.在我国公务员体制中，国务院总理属于（ B ） A.专业技术类职位 B.综合管理类职位 C.行政执法类职位 D.其他类别职位 7.我国公务员的级别与工资待遇的关系是（ B ） A.确定公务员工资的唯一依据 B.与职务一样，是确定工资待遇的重要依据 C.是确定工资待遇的参考依据 D.无关 8.我国公务员录用的原则中，应该（ D ） A.以公开为目的 B.以竞争为目的 C.以平等为目的 D.以择优为目的 9.录用公务员的首要程序是（ C ） A.审核编制限额 B.审核职位空缺情况 C.发布招考公告 D.进行资格审查 10.公务员考核制度的主要形式是（ B ） A.平时考核 B.定期考核 C.录用考察 D.晋升考察 11.评价公务员的主要依据是公务员的（ C ） A.政治觉悟 B.思想道德 C.工作实绩 D.生活作风 12.我国公务员考核的等次分为（ B ） A.3等 B.4等 C.5等 D.6等 13.公务员年度考核被确定为基本称职等次的，可以（ C ） A.降低一个职务层次任职 B.晋升一个工资档次 C.不享受年度考核奖金 D.享受年度考核奖金 14.任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ A ） A.县政府的工作部门 B.县政府 C.县政府人事局 D.县委组织部 15.下列哪种情形下公务员职务将自行免除（A ） A.被劳动教养的 B.挂职锻炼的 C.转任的 D.轮换的 16. 下列选项中，不属于职位聘任制特点的是（ A ） A.不能续聘? B.合同管理 C.平等协商 ?D.任期明确 17.我国公务员参加非法组织的行为直接违反了（ A） A.政治纪律 B.廉政纪律 C.组织纪律 D.道德纪律 18.下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（ D ） A.警告 B.记过 C.降级 D.撤职 19.下列不属于公务员法定培训类型的是（ ）B A.初任培训 B.转任培训 C.任职培训 D.业务培训 20.开展公务员培训活动的第一步是（ A ） A.