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富士康科技集团（深圳） 公司简介及基础人力招募简章 富士康1988年投资祖国大陆,是专业生产6C(Computer, Communication, Consumer Electronics, Channel, Car, Content)产品及半导体设备的高新科技集团。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了九大科技工业园区，现有员工余万人。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜（2005、2006年排名第二），连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。2005年（第371位）、2006年（第206位）迅速跻身《财富》全球500强。多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深为国家与地方领导肯定：胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、李瑞环、李长春、吴仪等国家领导人多次莅临集团视察，给集团“扎根中国，运筹全球”以巨力支持。 　　今天，富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术等，建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位，进而成为光机电整合领域全球最重要的科技公司。 　　集团投资大陆18年来，形成了富有自身特色的经营模式、运筹模式、育才模式与发展模式。未来富士康将继续深耕科技，广揽人才，为年轻人提供最佳的学习与发展环境，持续攀登科技高峰。 [招聘标准] 学校资质 具备合法的办学许可资格证明 学员要求 学　　籍 具有中专﹑技校或职高毕业证书或学校学历证明 学　　制 ≥2年 年　　龄 16.5女16周岁至26周岁 身份证明 真实有效（必须与本人情况一致） 身　　高 符合机台（或设备）安全操作要求 视　　力 裸眼视力≥0.6 体　　检 无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工团体健康的疾病 体能素质 符合岗位作业要求 　[作息与薪酬] 作息时间 每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天 月度收入情况 ① 员工标准薪资元/月（自200年月1日开始）② 标准薪资加上加班费等，月收入大约在-2100元 加班费 周一至五按1.5倍、周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付 奖金 ① 年终奖② 持续服务奖上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 调薪 ① 试用期（1个月）满合格者转正，统一调薪② 每年度依据个人绩效调薪一次③ 绩优个人可申请专案调薪 浮动奖金 ① 工作提案改善奖金② 集团内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费③ 集团组织的各项文康比赛都设有奖金 [食宿情况]集 团 为 员 工 提 供 免 费 食 宿 伙食 ① 员工伙食标准为11元/天（早餐1.5元、中餐4元、晚餐元）② 早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种，炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助　 中餐：二荤一素，素菜、米饭、汤为自助（原则：不可浪费）　 晚餐：二荤一素一水果，素菜、米饭、汤为自助（原则：不可浪费）③ 周一至周五刷卡就餐周六、日为保证部分外出员工同样享受包吃待遇，将这两天的伙食费并入薪资 住宿 ① 集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用② 免费洗衣（由专业的洗衣公司为员工洗衣）③ 在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班 　[福利待遇] 保险办理 公司为员工办理工伤保险﹑医疗保险﹑养老保险 假 期 法定假10天 培 训 公司有完善的训练体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供职前﹑在职培训机会，并设各类学历教育 招调工 凡公司员工符合集团和当地政府招、调工资格条件，可通过招、调工将户口、粮油等迁往工作所在地 文娱活动 集团创办大型内部刊物《鸿桥》﹑《技朮与质量》﹐图书室藏书90000余册，游泳池、田径﹑篮球场﹑娱乐室等体育设备一流，每年举办运动会﹑假日舞会﹑郊游等大型文娱活动，成立篮球﹑排球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法等多个社团 摸彩晚会 每年举办一次摸彩晚会，最高奖金为5万元，中奖率≥20% 配套设施 园区内银行（各大银行都有设置自动取款机）/邮局/超市/医疗机构等齐全，为员工提供极大便利 欢迎加盟富士康科技集团，追求绚丽多彩人生！ ?