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- 2016-12-20 发布于北京
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工会工作经验交流稿
工会工作经验交流稿
第一篇:
工会工作经验交流稿工会工作经验交流稿xx石化公司是国家“一五”期间兴建的大型化学工业基地。近年来,公司认真学习贯彻全国深化创新厂务公开民主管理工作会议精神,落实省、市总工会创建厂务公开民主管理示范单位的工作要求,坚持以职工代表大会为基本形式,强化职工民主决策、民主参与和民主监督,深化创新厂务公开,有效地发挥了厂务公开民主管理在促进企业科学、和谐发展中的重要作用。我们的主要做法是:
一、强化运行机制建设,确保厂务公开民主管理规范运行
一是抓好组织建设。公司两级单位成立了由党政主要领导、纪检、组织、人事、工会、办公室等部门主要负责人参加的厂务公开民主管理领导小组;建立了党委书记为“第一责任人”,行政领导为“第一执行人”,纪检、工会领导为“第一监督人”,职工群众为“第一评价人”的责任制。明确了工会是厂务公开民主管理的日常工作机构、职代会是厂务公开民主管理的评价机构。
二是抓好制度建设。公司坚持全心全意依靠职工办企业方针。认真落实公司《职工代表大会管理规定》、《厂务公开管理规定》、《车间和班组民主管理规定》等制度,坚持把民主管理和企业内控体系建设有机结合,围绕物资采购、工程建设、检维修、生产、安全管理和产品销售管理等重点工作,制(修)订了280项规章制度,梳理和完善了308个管理流程。编制了《厂务公开民主管理工作手
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