收入分配和社会公平.pptVIP

A:发展社会主义市场经济，初次分配和再分 配都要处理好效率和公平的关系,既要提高效率,又要促进公平。 * 漫画：某公司收入分配状况：老总：豪宅靓车全有啦，副总:吃吃喝喝洗桑拿，科长:精打细算全家花，职工:这俩钱儿咋拿回家？ 思考：你能看出这家公司的收入分配状况存在什么问题吗？在你的身边有没有类似的情况？ 收入分配与社会公平 一、收入分配公平 二、效率与公平的关系 收入分配与社会公平 一、阅读教材：自主学习---- 基础知识篇 1、完成知识体系的构建： 1：是什么：主要表现 2： 3： 1：效率的含义 2： 3： 为什么要实现收入分配公平 怎么样实现收入分配公平 效率与公平的关系是什么 如何处理效率与公平的关系 2、熟记重要问题 A、为什么要实现收入分配公平？ B、如何实现收入分配公平？ C、效率与公平的关系怎样？ D、在收入分配中如何正确处理效率与公平的关系？ 二、共同探究---理解、运用篇 走进生活（一） 招聘启事1：太平洋电脑城A店是一家有10多名员工的集体所有制企业，现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。报酬：30元/天 招聘启事2：太平洋电脑城B店是一家私营企业现要招聘一批推销员，推销中学生学习软件。要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。报酬：底薪20元/天，每推销出一套学习软件可提取10元佣金。 思考: 如果你是应聘者，你更愿意到哪家店工作？为什么？ 走进生活（二） 你选择在B店工作了一段时间后了解到以下情况：一套学习软件市场价是610元，而包括各方面的成本总共才200元，而从200元转化为610元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就获取净利润400元，你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的佣金，老板的收益是你的40倍。 思考:1、你认为这公平吗？为什么？ 2、缩小老板与你之间的收入差距有什么意义？ 差距过于悬殊 平均主义 公平：有差别，且差别合理 不是 不是 ㈠、收入分配的公平 1、含义：（是什么） 收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们基本的生活需要。 基尼系数（洛伦茨系数）是20世纪初意大利经济学家基尼提出的，用于衡量社会的贫富差距。联合国有关组织规定： 若低于0.2 ——收入绝对平均； 0.2-0.3 ——比较平均； 0.3-0.4 ——相对合理； 0.4-0.5 ——收入差距较大； 0.6以上 ——收入差距悬殊。? 联合国把0.4作为基尼系数的警戒线，告诫各国，如果超过这个系数，表示收入差距较大，就有可能引发社会动荡等严重问题，提醒其国家尽快采取措施，扭转收入差距过大的状况。目前，我国基尼系数已经超过0.4警戒线，达到0.45以上。? ? 基尼系数 讲公平? 2：坚持收入分配公平的原因和意义（为什么） A:是社会主义分配原则的体现, B:有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。 太平洋电脑城A店这一集体所有制企业, 2005年以前管理不善，实行的收入分配制度很不合理，干多干少都一样，分配出现严重不公。 太平洋电脑城B店这一私营企业，店里员工每推销一套学习软件，老板获利400元，而员工只有10元。近几年来，该店的产值平均每年增长11℅，企业利润平均每年增长20℅，与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年增长5℅左右. 如果你是A店或者B店的一位员工，你认为本店在分配方面应该做出哪些改变？ 针对B店老板的过高收入，你认为政府应该做些什么？ 走进生活（三） 3.如何促进收入分配公平怎么办（怎么办） ⑴、坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平，形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证 ⑵、提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，是实现社会公平的重要举措。 着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制 ⑶、再分配要更加注重公平，是实现社会公平的另一重要举措。 要加强政府对收入分配的调节，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入，强化税收调节，建立健全社会保障体系 初次分配，是指创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。包括三个方面：一是以税金和利润的形式上缴给国家，形成国家收入；二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者；三是企业自留部分，最终形成国家、企业、个人三部分收入。 再分配，是指国民收入在物质生产部门内部进行分配后，在全社会进行，主要以国家为主体进行的调节。 国民收入1000万亿元 国家、企业800万亿元 居民50万亿元 保证居民收入在国民收入分配中占合理的比重 企业的收入是