2016年评选公司“双文明”先进集体和个人的通知.docVIP

评选公司“双文明”先进集体和个人的通知 评选公司“双文明”先进集体和个人的通知 各党（总）支部、各单位： 二○一X年，全公司职工在公司党委、行政的领导下，紧密围绕“xxx”目标努力工作，确保了生产线安全、稳定、经济运行， 管理、科研、发展和生活后勤工作取得显著成绩；同时，全公司职工认真学习科学发展观等理论，学习国家法律法规，不断提高思想政治素质和民主法制意识，精神文明建设工作取得显著成效。一年来，在上述各方面工作中涌现出一批成绩突出的集体和个人，为表彰先进，激励全公司职工立足岗位，勤奋工作，公司决定评选表彰一批在“双文明”创建活动中取得优异成绩的先进集体和先进个人。现将有关事宜通知如下： 一、评选范围 1、先进集体： 全公司范围内，在直属单位，评选双文明车间、部室；以工段、科室为单位，评选双文明工段、科室；以生产、运行、生活后勤工作班组为单位，评选双文明班组。 2、先进个人： 凡我公司在职职工，工作满一年，且在生产运行、管理、后勤服务等岗位有突出业绩，精神文明建设工作成绩优异者，均可参加双文明职工、双文明职工标兵、公司级先进生产（工作）者、公司级劳动模范的评选。 二、评选条件 （一）、先进集体 1、双文明班组 （1）、认真学习党的路线、方针、政策，组织职工学习钻研科学文化知识，不断增长技艺。 （2）、严格执行岗位工作标准和技术标准且已开展班组经济核算；保质保量完成各项生产及临时任务。 （3）、熟悉本岗位安全规程，经常对职工进行安全教育，班组无安全事故、人身事故，做到安全生产、文明生产；班组无质量事故；班组无失泄密事件发生。 （4）、加强设备管理，设备现场良好，器物摆放整齐，关键设备及重要设备完好率均符合要求。 （5）、生产现场环境整洁，定期清扫，无跑、冒、滴、漏现象，各种物料分类摆放整齐。 （6）、班组各项制度健全，执行认真，责任明确，无推诿扯皮现象。（7）、思想政治工作进班组，到人头，职工工作积极性高，班组人员团结向上劲头足。（8）、增产节约，增收节支，经常提合理化建义。 2、双文明工段（科室） （1）、办公场所整洁美观，办公用品摆放整齐，无乱堆乱放现象。 （2）、遵守劳动纪律，按时上下班 ，严格履行请销假手续。 （3）、安全文明生产，保质保量按时完成各项工作及生产任务，临时任务完成率为100%。 （4）、无失泄密事件发生。 （5）、工作热情，服务周到，推委扯皮现象，爱护公共财物。 （6）、工作效率高，坚持工作质量标准，原始记录清楚、齐全，处理问题有书面材料。 （7）、作风民主，团结协作，有意见开诚布公，不背后指责他人，能积极开展批评与自我批评。 3、双文明车间（处室） （1）、政治、专业技术学习风气浓厚，做到人人爱学习。 （2）、加强生产经营管理，质量、安全、保密无事故。 （3）、经济承包责任制的目标任务全面完成。 （4）、作风民主，讲正气，党、政、工团结一致。 （5）、遵章守纪，无治安处罚。 （6）、具有相互合作精神，无推委扯皮现象。（7）、工作场所干净整洁，无乱堆、乱放现象。 （二）、先进个人 1、双文明职工 （1）、敬业爱岗，有良好的职业道德，完成工作任务好。 （2）、质量意识强，做到无质量事故。 （3）、遵守安全操作规程，做到安全生产，无人身、设备事故。 （4）、现场管理、设备管理规范，能做到文明生产、文明施工。 （5）、遵守公司文明职工行为规范，维护社会公德，尊老爱幼，尊师爱徒，言行文明，家庭邻里和睦。 （6）、模范遵守劳动纪律、工艺纪律，无失泄密事件发生。（7）、廉洁奉公，增产节约，无铺张浪费行为。（8）、模范遵章社会公德，不参与赌博、打架、斗殴、迷信等活动。 2、双文明职工标兵除具备双文明职工的条件外，还应至少具备下列条件之一： （1）、在生产实践中有发明创造、技术革新；在企业管理中勇于开拓创新，积极学习推广先进的管理方法和工作经验，取得一定的经济和社会效益者； （2）、在质量、安全及其它专业管理和生活后勤服务等工作中，团结协作，精心组织，科学管理，取得业绩者； （3）、在科研及思想政治工作等方面，为促进公司及本单位的两个文明建设做出突出贡献者； （4）、在其它方面做出较大贡献，并具有一定的代表性、先进性的典型人物。 3、先进生产（工作）者 （1）、以实际行动支持和参与改革，能正确对待和处理国家、集体、个人三者利益关系； （2）、好学上进，积极学习岗位专业知识技能，在公司、单位组织的专业知识和岗位技能考试考核中成绩优秀； （3）、严格遵守操作规程、岗位工作标准和职工道德准则，无违纪行为