婺源县公开招聘自水公司工作人员实施方案.docVIP

婺源县公开招聘自来水公司工作人员实施方案 婺源县自来水公司为城乡管理局下属副科级国有企业单位，为使我县供水工作顺利开展，保障安全优质供水，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘供水专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案： 一、招聘原则 按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取笔试和组织考核相结合的方式，择优聘用。 二、组织机构 为加强对公开招聘工作的领导，决定成立招聘工作领导小组，其组成人员如下： 组　长： 副组长： 成　员： 领导小组下设办公室，由　　　同志兼任办主室主任， 　　同志兼任办公室副主任，具体工作由领导小组办公室组织实施。 三、招聘岗位及名额 现面向社会公开招聘供水专业技术人员3名，分设3个岗位，各岗位招聘人数与报名人数须达到1︰3比例方可开考，达不到开考比例的相应减少招聘岗位直至取消该岗位招聘计划，每人限报一个岗位。具体岗位如下： 1.工程预算员； 2.电脑管理员； 3.机电维修员。 四、报考条件和要求 （一）基本条件 1.遵纪守法以，品行端正； 2.身体健康； 3.具备招聘岗位所需资格条件。 有以下情形之一者不具备报考资格： 曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；5年内违反人口和计划生育法律法规超计划生育的；法律、法规规定不得招聘的。 （二）岗位条件 1.学历：全日制普通专科及以上学历。 2.专业 ⑴给排水工程、给排水科学与工程，给排水工程技术，水务工程技术，水务工程、市政工程技术。 ⑵给排水工程、工程造价、公共事业管理。 ⑶电机与电器、电子仪器仪表与维修，机电设备维修，机电设备维修与管理 ⑷计算机信息管理类。 3.年龄：28周岁以下。（1986年3月20日后出生） 4.其它：具有两年以上工作经历，工作经历的计算截止时2014年3月20日（含），全日制普通高校毕业生要校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。机关企事业单位在编在岗人员不在此次报名范围。 五、实施步骤 （一）报名 1.时间：2014年4月1日一2014年4月5日（每天8︰30—17︰00）。 2.地点：婺源县自来水公司办公室，咨询电话：0793——7351771. 3.现场资格审查报名：报名时，报考人员应携带本人身份证、毕业证书、学位证书、就业报到证、单位证明，以上全部材料的原件及复印件；同时，在报名时还须提供计划生育证明，近期免冠1寸同底彩色照片3张。 4.领取准考主证：经资格审查合格的人员于2014年4月15日到婺源县自来水公司办公室领取准考证，按准考证要求参加考试。 5.报名费：收费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定每人50元。 （二）笔试 1.时间：2014年4月16日9︰00—11︰00。 2.地点：见准考证。 3.笔试科目为公共基础知识，题型全部为专业技术题，笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。 4.笔试时须携带准考证、身份证，缺少上述任何一项证件者，不得参加考试。 （三）体检 1.根据笔试成绩按所报岗1：1的比例从高分到低分确定体检对象。如末位成绩相同的，则有从事城市供水工作经历两年以上者优先确定为体检对象，若都未有从事城市供水工作经历两年者则另行组织面试确定体检对象。 2.体检时间：2014年4月20日8︰00在婺源县自来水公司办公室集中。 3.体验工作由县人力资源和社会保障局会同县自来水公司共同组织实施，在县纪检监察部门的监督下进行。 4.体检按照《公务员体检通用标准（试行）》进行。 5.考生对体检结果有质凝时，允许提出复检要求。复检时间为4月23日，复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。 6.考生体检费用自理，由体检医院收取。 （四）考核 体检合格者进入组织考核程序，由县自来水公司、县人力资源和社会保障局负责，主要考核政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况，并对其资格条件进行复审。 （五）公示和聘用 经体检考核合格确定的拟聘人员名单将在《婺源县人民政府门户网》、《中国婺源网》、《婺源县人力资源和社会保障网》公示七个工作日。公示期满后无异议的，由县人力资源和社会保障局办理聘用、工资、人事代理等手续。 六、其它 1.资格审查贯穿招聘工作始终。 2.招聘工作在县纪检监察部门的全程监督下进行。 监督电话：0793—7351523（县纪委） 　　　　　0793－7344486（县人保局） 　　　　　0793—7351771（县自来水公司） - 5 -