2014组织行为学第一次作业.docVIP

第1题 组织的外部环境可分为一般环境和( ) 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：组织的外部环境可分为一般环境和( 具体环境 ) ? 第2题 组织所面对的外部环境的特征有复杂性和( ) 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：组织所面对的外部环境的特征有复杂性和(稳定性 ) ? 第3题 组织需要努力改变或控制一些环境因素，常用的对策有建立组织间的联系和( ) 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：组织需要努力改变或控制一些环境因素，常用的对策有建立组织间的联系和( 控制环境领域 ) ? 第4题 组织结构的类型有职能结构、分部结构、矩阵结构和( ) 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：组织结构的类型有职能结构、分部结构、矩阵结构和( 网络结构 ) ? 第5题 组织控制的过程包括制定控制标准、采取措施纠正偏差和( ) 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：组织控制的过程包括制定控制标准、采取措施纠正偏差和( 测量绩效、识别偏差 ) ? 第6题 组织文化结构包括指标、行为规范、基本价值观和( ) 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：组织文化结构包括指标、行为规范、基本价值观和( 核心假设 ) ? 第7题 拉尔夫和玛丽将行为规范分为任务支持规范、任务创新规范、社会关系( ) 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：拉尔夫和玛丽将行为规范分为任务支持规范、任务创新规范、社会关系规范和(个人自由规范 ) ? 第8题 组织价值观分为绩效价值观和( ) 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：组织价值观分为绩效价值观和( 人员价值观 ) ? 第9题 根据环境的需要和战略焦点，可以把企业文化分为创业文化、使命文化、家族文化和( ) 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：根据环境的需要和战略焦点，可以把企业文化分为创业文化、使命文化、家族文化和( 官僚文化 ) ? 第10题 组织社会化一般经过预期社会化、遭遇、同化和( )等四个阶段 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：组织社会化一般经过预期社会化、遭遇、同化和( 离职 )等四个阶段 ? 第11题 组织变革的阻力来源于个体阻力和( ) 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：组织变革的阻力来源于个体阻力和(组织阻力 ) ? 第12题 从理解员工、沟通和( )等方面可以克服阻力 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：从理解员工、沟通和(员工参与 )等方面可以克服阻力 ? 第13题 人类过程干预技术主要包括T小组、过程咨询、团队建设和( ) 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：人类过程干预技术主要包括T小组、过程咨询、团队建设和( 方格训练 ) ? 第14题 除报酬制度、事业发展外，人力资源管理干预技术还包括目标管理、绩效管理、劳动力多样化和( ) 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：除报酬制度、事业发展外，人力资源管理干预技术还包括目标管理、绩效管理、劳动力多样化和( 员工援助计划 ) ? 第15题 常用的战略干预技术包括开放系统规划、整合战略变革、跨组织发展和( ) 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：常用的战略干预技术包括开放系统规划、整合战略变革、跨组织发展和( 自我设计变革战略 ) ? 第16题 组织环境是可能影响组织运行的外部因素。 您的答案：正确 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：正确，这是书中对组织环境的描述 ? 第17题 组织环境是制定组织战略、设计组织结构的基础。 您的答案：正确 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：正确，这是书中对组织环境的描述 ? 第18题 为了生存，组织需要努力改变或控制一些环境因素，以达到组织与环境的匹配。 您的答案：正确 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：正确，这是书中对组织环境的描述 ? 第19题 组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工、协作体系。 您的答案：正确 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：正确，这是书中对组织结构的描述 ? 第20题 如果环境是稳定的，组织结构常常是有机的。 您的答案：错误 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：错误，如果环境是稳定的，组织结构常常是机械的。 ? 第21题 如果环境是不稳定的，组织结构常常是机械的。 您的答案：错误 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：错误，如果环境是不稳定的，组织结构常常是有机的的。 ? 第22题 技术影响组织结构的类型。 您的答案：正确 题目分数