2014组织行为学考前辅导.docVIP

《组织行为学》考前辅导资料 考试方式及试题类型 考试方式：闭卷。 考试时间：90分钟。 试题类型、数量及分值： 1、单项选择题，每小题2分，共10小题、共20分； 2、多项选择题，每小题3分，共10小题、共30分； 3、判断题， 每小题2分，共10小题、共20分； 4、简答题， 每小题8分，共2题， 共16分； 5、论述题， 共14分； 复习指导 单项选择题的复习指导 答题技巧： 单项选择题是比较容易的一种题型，通过学习大部分同学都能选对。通读教材即可。 复习重点与难点： 单项选择题的覆盖面比较广，每章的内容都会考到，需要全面复习，但记忆强度不大。 三、练习题、分析及答案：（共40题） 1、下列哪位心理学家分别对特质进行了分类，主要的类别有：独特特质与共同特质；表面特质与根源特质。 A艾森克 B卡特尔 C阿尔波特 D荣格 B 2、属于非营利组织的是下列哪项。 A立法机关 B司法机关 C政府机关 D慈善机构 D 3、属于公共组织的是下列哪项。 A国有医院 B政府机关 C宗教团体 D慈善机构 B 4、运用问卷、访谈等形式在有代表性的若干样本中搜集数据的过程属于下列哪种研究方法。 A案例研究 B现场调查 C实验室实验 D现场实验 B 5、当知觉者对一个人的某种特征形成印象后，倾向于据此推论该人其他方面的特征，属于下列哪项。 A首因效应 B投射 C晕轮效应 D刻板印象 C 6、人际关系学派的主要代表人物是下列哪项。 A泰勒 B法约尔 C韦伯 D梅奥 D 7、个体适应环境的能力，个体的学习能力，以及一个人的抽象思想能力属于下列哪项。 A一般能力 B特殊能力 C创造力 D智力 D 8、创造力结构说是下列哪些心理学家提出的。 A斯腾伯格和洛巴特 B 约翰·霍兰德和艾森克 C阿德勒和荣格 D阿尔波特和卡特尔 A 9、激励过程是从人的（ ）开始，到实现目标和满足需要而告终。 A 动机 B需要 C本能 D意识 B 10、激励的期望理论由下列哪位学者提出的。　　 A斯金纳 B弗鲁姆 C麦克利兰 D赫兹伯格 B C 11. 下列哪项属于宏观组织行为。 A群体行为 B个体行为 C组织学习 D群际行为 C 12. 精神分析学派的创始人是下列哪位学者。 A艾森克 B弗洛伊德 C阿德勒 D阿尔波特 B 13. 下列哪位心理学家根据内外倾，以及感觉、思维、情感和直觉，提出了八种人格类型学说。 A斯腾伯格 B约翰·霍兰德 C阿德勒 D荣格 D 14. 下列哪项是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投入的程度。 A工作满意 B组织承诺 C工作再设计 D事业管理 B 15. 兴趣群体和友谊群体属于下列哪种群体。 A正式群体 B永久群体 C非正式群体 D临时群体 C 16. 把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题，这种团队属于下列工作团队中的哪一种。 A自我管理团队 B 跨职能团队 C问题解决团队 D创新团队 B 17. 根源于人们在情绪、价值观、教育、种族、性别、社会经济地位等因素的差异，使两人之间产生心理距离，从而阻碍人们的有效沟通，属于下列哪项。 A个人障碍 B物质障碍 C语义障碍 D组织障碍 A 18. 下列哪项是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。 A首因效应 B投射 C晕轮效应 D刻板印象 D 19. 情景领导理论的主要代表人物是是下列哪项。 A赫西和布兰查德 B凯利华和米切尔 C布莱克和莫顿 D巴斯 A 20