六五普法 企业普法个台账 参考.docVIP

企业普法台账 一、组织建设 1、企业“六五”普法工作领导小组成立、调整文件； 2、普法领导小组工作制度； 3、普法领导小组会议记录（每年2次） 二、计划总结 1、企业“六五”普法规划； 2、法制宣传教育年度工作计划、总结 三、经费保障 1、拨付和使用普法经费相关账目、单据； 2、征订或购买普法教材、资料等情况（发票复印件、普法书籍资料样本） 四、制度建设 1、企业领导（中心组）学法制度； 2、企业职工学法制度； 3、法律顾问工作制度（制度文本、法律顾问聘书） 五、学法活动 1、企业经管人员年度学法计划安排、学法记录（每年不少于2次）； 2、企业经管人员学法笔记本（每年至少4篇）； 3、企业职工法制讲座或开展其他学法活动（计划、通知、辅导提纲、试卷、成绩单、图片）； 4、企业对农民工开展普法教育资料； 5、“法律进企业”活动方案、活动图片、相关资料； 6、参与市法宣办组织开展的网上学法考试活动资料； 7、“12·4”法制宣传日等活动部署、活动图片、总结材料 六、劳动者合法权益保障 1、工会制度及开展活动情况，涉及职工利益的重大事项，决策前有无征求工会意见，如工资协商等； 2、职工代表大会制度及开展活动情况； 3、劳动合同签订率100%，企业集体协商，签订集体合同80%以上（收集部分合同文本、集体合同文本）； 4、职工养老保险、基本医疗保险、失业保险参保率100%、建立工伤保险、生育保险（11年以来缴纳五项保险相关票据）； 5、合同管理、质量管理、安全管理、劳动用工管理等有关制度 七、企务公开 1、企务公开相关制度、文件； 2、企业规章制度资料 八、诚信守法企业创建 诚信守法企业创建活动方案、相关资料 九、法治文化 企业法治文化活动开展情况（文字、图片） 十、阵地载体建设 1、企业法制学校实地图片、教学计划、教案、课堂记录； 2、普法信息、简报、刊物，利用媒体开设的法制宣传专栏、专版； 3、固定法制宣传栏或者法制宣传橱窗（样稿、照片） 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。 　　小故事5、摔碎的牛奶瓶 　　十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，后悔当初没有将话说得更好。 　　一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗?布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那瓶牛奶，不知道它和这堂生理卫生课有什么关系。 　　过了一会，保罗?布兰德威尔博士突然站了起来，一巴掌把那牛奶瓶打碎在水槽里，同时大声叫道：“不要为打翻的牛奶而哭泣。” 　　然后他叫所有的人都到水槽旁边，好好