- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
金融管理大学生实践报告
暑 假 社 会 实 践 报 告XX金融管理与实务二班
邸宏伟
1. 报告题目:
关于农村专业合作社的调查与研究
2. 学院名称:
山西省财政税务专科学校
3. 作者:
投资系09金融管理与实务二班 邸宏伟
4.摘要:
在山西省盂县东梁乡西发蔬菜种植专业合作社的调查与走访,并在此进行了实习。以此来调查农村专业合作社建立的优越性和在发展过程中存在的问题并且我在盂县的其他农村专业合作社进行了走访,在吸取他们发展的经验结合自己的专业知识对西发蔬菜种植专业合作社提出来建设性的意见。
5.正文:
第一.为期20天的实践中,我深入调查了解到中国专业合作社成立的必要性和其相对以前的专业模式的优越性。
十一届三中全会提倡解放思想,为农村的发展解除了禁区。全国各地逐步实行了以家庭联产承包为主的责任制。这相对与人名公社更适合当时中国农村的实际,也更能解放农村的生产力。30年的实践证明这种制度的优越性。极大的促进了农村的专业发展
但是伴随中国专业的发展。这种模式制约了农村的专业发展。它的弊端体现在单个的农民由于只是的有限对市场认识不够,往往成为市场变化的最大受害者。单个的农民由于资金的不足。往往不去使用农业机械,制约了农业机械化的实现由于保守的观念和资金的缺乏,导致了农业科技的推广困难。单个的农民没有时间和资金来开发农产品。只是简单的出售初级产品而不能对产品进行深加工。造成了农民增产不增收的局面。而且更加大了对市场的依赖。
而农村专业和作社的成立正好弥补了这些缺陷。阳泉市在积极宣传和大力培训的基础上,出台了《阳泉市农民专业合作社示范社建设指南》,从基本设施、社员资格、组织机构、章程制度、社务管理、会计核算、盈余返还、档案管理、经营服务、经营效益等方面制定了规范化建设的参考标准,推动农民专业合作社向规范化、产业化、品牌化、规模化、效益化方向发展,发挥典型带动的作用。三个县各确定了10个重点培育的县级合作社示范社,在政策、资金上予以倾斜,从中培育市级农民专业合作社示范社10个,并积极向省里推荐为“省级农民专业合作社示范社”,重点予以扶持。农民专业合作社在盂县呈现出了方兴未艾的发展势头。截至目前,全县登记注册农民合作社达到了277户,注册资金为万元,从业人员1869人,农民专业合作社成了全县新农村建设有力的助推器。掀起围绕畜牧、蔬菜、干果三大优势产业和生态林业、小杂粮两大潜力产业兴办合作社热潮。
解决传统农村集体专业产权缺失的矛盾。通过股份制改革,明确农民在集体专业中的产权关系,可以充分维护农民的合法权益。加速农村城市化进程。通过股份制改革,可以解决农民因身份转变而不能享受村级集体收益的矛盾,为农村人口自由流动和今后的撤村建居创造有利条件。有利于提高农民收入。通过股份制改革,可以促进农村集体专业的良性发展,为农民带来一定的货币分红。促进基层民主管理。通过股份制改革,为农村集体专业组织搭建了更加合理规范的治理结构,有利于科学决策、民主管理和民主监督。有利于农村新社区建设。通过股份制改革,可以逐步将农村的社会管理、公共服务职能与股份合作社的专业职能分离出来,可以在更大范围内推进农村新社区建设。通过股份制的改革,可以集中力量引用农业机械和农业科技提高土地的利用率增加产量,对农产品的深加工以提高农产品的附加值增加农民收入。
第二.在为期二十天的调查与走访中,发现了农村专业合作社发展过程中存在的问题。农民专业合作社是一种新的市场主体,在我市发展尚处于起步阶段,还面临着许多困难和问题。
股份专业合作社的内部管理体制问题。一是股份专业合作内部管理机构运行不规范,有的社以村民代表会议取代股东代表大会。二是有些监事会成员缺乏必要的专业和财会知识,无法发挥应有作用。三是股东的权利与义务不对称,股东只关心分配结果,而不大关心合作社运作,更不用承担相应的义务。四是对股份专业合作社的经营者缺乏有效的激励措施,主要依靠经营者的责任心与良心。五是收益分配行为不甚规范,有些社违反股份合作社章程规定,超比例分红或无收益分红。
股份专业合作社的收益使用问题。农村股份制改革以后,群众对集体专业收益的分红愿望越来越强烈,使得社里无法正确处理好发展与分配的关系。有些股份合作社的股东过分追求分红,既影响了对村公共设施和公益事业的投入,也会削弱集体积累,制约了村级专业发展的后劲;有些集体专业收入较少的股份合作社,违反章程规定超比例分红或无收益分红;个别股份合作社在分红过程中还存在着相互攀比的行为。一些村干部感叹股份制一搞,就无法集中财力建设社会主义新农村了。
缺乏现代运行方式。合作社也是一种专业形式,需要现代的企业运行模式。唯有如此
您可能关注的文档
最近下载
- 110kV线路工程预算报价书.pdf VIP
- 工程移交清单范本 .pdf VIP
- 广东省工程勘察设计服务成本取费导则(2024版).docx VIP
- 《网络操作系统-Windows Server 2012 R2配置与管理》全套教学课件.pptx VIP
- 2024-2025学年初中语文统编版(小初衔接)全册教学设计合集.docx
- 环网电缆施工方案.docx VIP
- 焚烧炉燃烧及调整.pptx VIP
- 2025年部编人教版五年级《道德与法治》上册教案(全册) .pdf VIP
- 2025年秋季新修订人教版七年级上册语文全册教学课件(新教材).pptx
- 湖北xx水库除险加固工程项目可行性研究报告.docx
文档评论(0)