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重庆大学本科学生综合素质测评办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为了全面贯彻党的教育方针，提高教育质量，激励学生努力进取，勤奋学习，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的高素质社会主义建设者和可靠接班人，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及教育部有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。 第二条 综合素质测评坚持全面性、指导性、可行性、公开、公平、公正和实事求是原则。测评结果将作为评定重庆大学各类奖学金及争先创优评比的主要依据。 第三条 综合素质测评采用绩点制方法计算，测评内容包括学生的德育、智育、体育、综合技能四个方面的表现。 综合素质测评成绩=德育测评成绩绩点D*25%+智育测评成绩绩点Z*70%+体育测评成绩绩点T*5%+综合技能加分J 第四条 综合素质测评成绩相同的同学，综合素质测评成绩排列名次可参考智育测评绩点。 第二章 德育测评 第一条 德育测评成绩d由德育基础分d1、德育奖励分d2、德育扣分d3三部分组成，d= d1+d2-d3。 第二条 德育测评成绩绩点D=（d-60）*0.1+1，d50，D为0。 第三条 德育基础分d1（满分60分），先由学生本人自我陈述，综合素质测评小组在学生自我陈述的基础上采用十分制进行评分。 德育基础分 自我陈述 小组评分 （一）爱国爱党，明辨是非（10分） （二）集体观念，团结互助（10分） （三）勤奋学习，自觉自律（10分） （四）知法守法，遵守纪律（10分） （五）文明礼诚 （六）勤俭节约，自立自强（10分） 第四条 德育奖励分d2 （一）积极认真参加学校、学院组织的重大活动，学院认定后可酌情加1—2分，累计不超过6分。 （二）积极参加社会或相关团体的公益活动、有见义勇为、抢险救灾等突出表现者，经个人申请，学院认定后可酌情加5—15分。 （三）荣誉加分 荣誉级别 集体荣誉加分 个人荣誉加分 负责人 一般成员 国家级 8 4 8 （省）市级 6 3 6 学校级 4 2 4 学院级 2 1 2 同一集体或个人获同一类型各级别荣誉称号按最高加分计分一次。 集体负责人由学院综合素质测评领导小组认定。 （四）担任学校、学院学生干部一年及以上，工作认真负责，积极为学校、学院和学生服务，可根据工作表现加1-5分。工作不负责任者，不予加分。 各类学生干部工作成绩由直接管理部门进行评价，并于每学期初委托学生将评价反馈给班级综合素质测评小组。 学生干部兼任多个职务者，按最高加分计分一次。 第五条 德育扣分 d3 德育扣分项目 扣分 无故迟到、早退、旷课、不参加集体活动1次 2 纪律处分 通报批评 5 警告 20 严重警告 30 记过 40 留校察看 50 受到纪律处分的学生，依据《重庆大学本科学生违纪处分办法》中第八条第一款之规定，取消该生在规定时间内的评优评先及评奖资格。 第三章 智育测评 第一条 智育测评得分为智育成绩平均学分绩点Z 第二条 Z= ∑CiPi/∑Ci 其中：Pi—课程成绩绩点（不含体育课成绩绩点） Ci —课程学分 课程成绩绩点Pi =（该课程成绩-60）*0.1+1 补考、重修通过者，该门课程成绩绩点按1.0算。 第三条 五级计分制成绩“优良中及格不及格 CET-4 一、二年级 成绩合格 0.04 非外语专业 CET-6 成绩合格 0.06 NCRE-2 一、二年级 成绩合格 0.02 非计算机专业 NCRE -3 0.03 NCRE -4 成绩合格 0.06 获劳动技术鉴定部门颁发或行业认定的各类专业技能资格证书 0.06 技术技能加分以成绩单或资格证书原件为加分依据，同类同级技能限加分一次。 第二条 科研与创新加分J2 科研与创新项目 加分标准 加分 大学生创新型 实验计划项目 国家 优 0.2 良 0.15 合格 0.1 学校 优 0.05 良 0.0375 合格 0.025 专利 发明专利 限前五名持证者 0.2 实用性专利 0.1 论文 CSSCI/CSCD 单位为重庆大学 0.3 核心期刊 单位为重庆大学 0.2 非核心刊物 第一作者，单位重庆大学 0.05 科研与创新各类加分以公文、证书或发表论文复印件为加分依据。 核心期刊认定参照北京大学图书馆公布的最新版《中文核心期刊要目总览》。 第三条 参加科技、学术、文体等各类竞赛加分J3 奖项 级别 加分 一等奖 二等奖 三等奖 优秀奖 国家级 0.3 0.2 0.16 0.1 省市级 0.14 0.12 0.1 0.06 学校级 0.12 0.1 0.08 0.04 学院级 0.1 0.08 0.06 0