安全管理人员及驾用驶员、押运员聘用考核管理制度.docVIP

道路危险货物运输从业人员聘用 考核管理规定 根据中华人民共和国交通部《道路运输从业人员管理规定》，结合本公司实际，对从业人员聘用考核管理作如下规定特建立如下规定： 一、从业人员聘用条件 1、聘用驾驶员应有相应的机动车驾驶证，3年内无重大交通事故，并取得经营性道路旅客（货物）从业资格2年以上； 2、所有从业人员（含驾驶员、装卸和押运人员、安全管理人员等）年龄不超过60岁，并具有初中以上学历。 3、正式录用前要接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外的应急措施，经考试合格并取得相应的从业资格证件后方可录用。 二、招聘程序 本公司从业人员招聘由技安车管科组织实施，按报名、审验、面试、培训和考核的程序进行。 1、报名：应聘者报名时须提供本人身份证、安全员证、驾驶证、从业资格证及相关证件，并填写报名登记表； 2、对应聘者提供的各类证件进行审验 3、对初合格人员组织面试有相关测试 4、组织应聘人员进行相关培训和考核 5、组织相关人员参加主管部门资格考试 三、录用方法 对经上述招聘程序考试合格并取得相应从业资格的应聘人员，公司给予1个月试用期，经试用达到公司业务水平要求、能胜任本职工作者，公司正式录用。 泸州中海物流有限责任公司“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考