两学一做,业务推动.docVIP

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两学一做,业务推动 相关热词搜索:推动 业务 两学一做 两学一做心得体会 两学一做思想感悟 推动“两学一做”还需精耕细作 时间:2016/4/8 16:28:26 作者:尹宝平 近日,习近平总书记对在全党开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调,要坚持区分层次,及时指导,一把钥匙开一把锁,防止走过场和形式主义。 “两学一做”是一项涉及430多万基层党组织和8700多万共产党员的长期性、基础性的重大工程,必须认真扎实的抓紧抓细抓好。 众所周知,我国幅员辽阔,民族众多,大江南北、长城内外都客观存在着这样那样的差异。在同一个地区,各党组织之间由于行业、领域以及地域不同而存在一些差异,即使在同一个党支部中,党员之间也会由于职业、分工以及受教育程度不同而存在一些差别。这些差别是客观存在的,也是不以人的意志为转移的让“两学一做”取得实效,就必须正视这些差异,采取有效措施,有针对性的应对好解决好,使学习教育不落一个组织,不少一个党员,真正实现全覆盖。 定方案需“因地制宜”。谋定而后动。各级党组织要在开展深入细致的调研基础上,有针对性的制定本地区、本系统、本单位的“两学一做”学习教育方案。在制定方案中,既要不折不扣地贯彻中央的决策部署,将规定动作做扎实做到位,又要立足单位实际,充分考虑每位党员的年龄结构、文化层次、岗位分布、服务对象、存在短板等情况,条分缕析,认真梳理,求大同存小异,几上几下,充分征求广大党员的意见建议,杜绝闭门造车和主观臆断,高度负责地出台易于操作、务实管用、富有特色的学习教育方案。抓学习需“看人上菜”。一娘生九子,十心皆不同。尽管,“两学一做”是以支部为单位开展的,但由于党员之间客观存在的个性差异,在学习教育当中必须充分考虑,灵活应对。对于年龄较大、身体较弱的党员,应采取送学上门、专人辅导等方式加强学习,对于流动性大、难以固定的党员,可采取寄送资料、QQ课堂、微信教学等方式进行教育,要立足实际,创新方法,杜绝大水漫灌式的简单教育,使每名党员都能经常性受到严格的思想政治教育,从而坚定理想信念,锤炼党性修养,保持共产党员先进性和纯洁性。促落实需“尽力而为”。术业有专攻,能力有不同。“两学一做”的最终目的还是要体现在整改落实上,体现在推动工作上,体现在服务群众上。要针对不同问题、不同情况,联系党员个人实际,制定整改提升措施合情合理、恰当到位,安排工作任务因人而宜、量体裁衣,承诺服务事项量力而行、尽力而为,既不刻意降低标准,又不人为抬高尺子,充分调动全体党员的积极性、主动性和创造性,努力让每名党员都能学有所获、学有所长,干有所乐、干有所成,在提高素养、干事创业、服务群众中体现个人价值,彰显政治本色。 世间之事,必做于细。毛泽东同志在《做革命的促进派》中曾这样说:“我们靠精耕细作吃饭,人多一点,还是有饭吃。”抓好覆盖全党的“两学一做”学习教育,同样需要精耕细作,惟有认真认真再认真,细致细致再细致,坚决杜绝眉毛胡子一把抓的不良现象,才能真正取得让党和人民群众满意的实效。 两学一做动员大会讲话稿 根据中央决定,今年全国将在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员“两学一做”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。做好新形势下的机关精神文明建设和林业工作,我们首先要把这项重要的政治工作、政治任务抓紧抓好,切实抓出成效。 一要把“两学一做”落实到理论武装上,引导党员干部多学多思,学有所悟,学有所获。 二要把“两学一做”落实到党性教育上,引导党员干部坚定理想信念,牢记誓词,不忘初心。 三要把“两学一做”落实到严明纪律上,引导党员干部立标杆、作表率,争做遵规守纪的模范。 四要把“两学一做”落实到推动企业发展上,引导党员干部坚持“三严三实”,学习好、理解好、实践好发展新理念。 五要把“两学一做”落实到保持全省文明单位上,引导党员干部以高昂的精神、严实的作风、良好的品格积极投身于创建活动。 我们每一个党员都要积极投身于“两学一做”活动中来, 要当好自己的“管家”做“两学一做”的好党员。 “两学一做”具体到我们的工作和生活中,最关键的一条,就是“自律”。 自律,简单地说,就是自己管好自己,本质上是指人的自控能力,尤其是控制好自己的性格、情绪与欲望,使自己的言行符合道德标准、社会规范、党纪国法。 能够自律是政治上成熟的一种表现 古往今来,凡干出了一番事业的人,都离不开“自律”二字。事实说明,自律已经成为一个人能否有所造诣、能否有所成就的先决条件。没有理想的人是莽汉,不懂自律、不能自律的人则是狂夫。自律是做人的根本和必需,要优化自己的人生,对“自律

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