2016年新工伤保险条例解读法大讲座.pptVIP

新《工伤保险条例》解读 张旭涛律师 本讲座共分三部分： 第一部分 新《工伤保险条例》简介 第二部分 新条例对企业用工形式的影响 第三部分 用人单位如何处理工伤事故 第一部分 新《工伤保险条例》简介 《工伤保险条例》2004年1月1日起开始施行。 2010年12月20日，根据《国务院关于修改工伤保险条例的决定》修订。新条例共八章，六十七条，自2011年1月1日起施行。 一、认定或视同工伤的情形 （一）应当认定为工伤的情形（十四条）： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受 到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作 有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职 责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤 害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交 通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤 害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的情 形。