乡镇机构大精简.docVIP

乡镇机构大精简 XX年，湖北省宣布，乡镇综合配套改革在全省90多个县市区全面铺开。根据湖北省决策层的设计，这次改革包括乡镇行政机关改革、乡镇事业单位改革、职务消费货币化、公益事业的服务社会化和农村基层民主政治建设等方面内容。目前，已在全省启动的乡镇机关与事业单位的改革成为人们关注的焦点。 乡镇干部精简40% 湖北省这次乡镇改革首先从“治臃”开始。“国土资源网整理 人们常说，基层是“上面千条线，下面一根针”，而实际上，由于要上下对口，乡镇机构设置早变成了“上面千条线，下面千根针”，每个上级单位都要在乡一级找到自己的腿。党委、人大、政府、政协加上纪委、武装部，这乡级“六大班子”的领导一般就有15名以上。乡镇内设机构也与上级对口，如乡党委也内设组织、宣传、统战等机构，造成人员、开支不断扩张。农业税免征之后，因催粮催款事务的消失，乡镇干部70%以上的精力无所着落，人浮于事现象突出。 为此，湖北省开始对乡镇行政机构进行新一轮的精简，通过推行党政干部交叉任职、内设机构合并、人员竞争上岗和分流安置，大幅裁减机构与人员。 乡镇党政干部交叉任职，成为改革中的一大亮点。根据改革的安排，乡镇领导班子成员只有７～９名，党委书记原则上兼任乡长；两名党委副书记，一个担任人大主席一个兼任纪委书记，２～３名党委委员兼任副乡长，２～３名党委委员兼任人武部长等职务。 拆“庙”、限编也形成了一定的模式。在