乡镇领导总结自己党建工作认识的述廉报告.docVIP

乡镇领导总结自己党建工作认识的述廉报告 XX年以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行抓基层党建第一责任人职责，团结带领镇党委班子成员，以创先争优活动为契机，创新推进基层党组织建设，为全镇经济社会转型跨越发展奠定了坚强的组织保证。 一、亲自抓，严考核，形成“书记抓、抓书记”的党建新格局 1、落实党建目标责任制。在调查研究的基础上，根据各支部党建工作基础、党员队伍状况以及服务对象的差异，制定了党建目标责任书。并与各党支部层层签订了党建目标责任书，把党建目标任务细化到年，量化到支部，形成了“书记”管“书记”、一级管一级的监督管理机制。 2、创新探索党建考核机制。为加强对基层组织建设年党建工作的考核，实行了“二级双述双评双考”的考核制度。“二级双述”，即村支书记就抓基层党建和带队伍的工作情况分别向镇党委进行专项述职，向党员和群众代表在七一和年终进行述职。“二级双评”，即每年七一和年终，镇党委和村支部的党员、群众代表对本村支部抓党建工作情况进行评议。“二级双考”，即镇党委和村党支部的党员、群众代表对本村支部班子和支委干部抓党建带队伍的工作情况进行考核。 二、抓重点，强落实，推动基层组织建设年活动深入开展 1、加强基层干部队伍建设。巩固村两委换届成果，认真组织村党支书记参加全县村党组织书记社会管理创新培训，认真组织全镇106个