人力资源和社会保障局年度领导班子述职述廉报告.docVIP

人力资源和社会保障局年度领导班子述职述廉报告 XX年以来，新成立的县人力社保局领导班子在县委、县政府的坚强领导下，紧紧按照县委、县政府“三生融合，同城发展”要求，始终围绕“一流的工作定位、一流的干部队伍、一流的机关形象”的目标，坚持开拓创新、团结协作、强势推进人力社保各项工作。现将工作简要汇报如下：一、切实加强班子建设，素质优纪律明党组织建设进一步深化。6月底全面完成系统党总支的组建和机关支委会的换届选举，确保党建工作组织到位，责任落实到位。以“内强素质、外树形象、强化服务”为主题，各支部结合工作实际，积极开展四个好支部创建活动。与此同时，积极拓宽党员服务群众渠道，组建机关党员人力社保咨询志愿服务队，不断增强党员服务群众、联系群众意识，提升党员干部服务水平。党员教育管理进一步加强。坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，进一步建立健全了教育、管理、服务党员长效机制，激发党员增强光荣感和责任感，保持先进性的内在动力。开设学习园地，进一步扩大党务公开，畅通党内信息上下互通渠道，落实和保障党员的知情权、参与权和监督权。充分利用“我们的价值观大讨论”、“学习贯彻十七届六中全会精神”、廉政党课等活动为载体，进一步引导干部职工树立社会主义荣辱观、自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。系统制度管理进一步规范。年初，通过对多项规章制度的修订完善与引导执行，形成了规范化、制度化、人性化的