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企业改革工作情况汇报 积极争取多方支持 稳妥推进企业改革 —市派驻市啤酒厂改革指导联络组、破产管理人组长 XX年12月16日，我有幸与市残联办公室主任同志一起作为改革指导联络组进驻该企业，XX年12月29日，株洲市中级人民法院正式裁定宣告株洲市啤酒总厂破产，我作为破产管理人组长负责企业破产清算工作，目前已进入资产处置准备阶段。我认为：只有积极寻求领导支持，精诚团结企业领导，认真务实履行职责，切实维护职工利益，才能稳妥推进改革进程。下面是我工作的几点体会： 一、以领导的关怀和支持为动力，增强推进改革的信心和决心。 为了稳妥推进企业改革，我们坚持积极寻求各级领导的支持，通过经常、及时请示、汇报，先后得到了市有关部门领导对企业改革工作的关心和支持。例如市人大王建之副主任是该企业的市挂点领导，他多次抽时间听取汇报，并专程到企业指导工作，鼓励我们要充满信心，为企业改革排忧解难。对企业与株洲市城郊信用联社的抵押贷款问题，在双方多次协商无法解决的情况下，王副主任亲自主持召开协调会，并以对双方负责任的态度最终协调解决了影响企业资产处置的抵押贷款问题，扫除了破产改革进程中的最大障碍。市行业办杨美玲书记，市残联胥明浩理事长不仅全力支持改革工作，还亲临企业调研工作，再三叮嘱要以切实维护职工利益为原则，克服困难，稳妥推进改革。今年春节两位领导代表市委、市政府专程到企业慰问了工作组人员和企业留守人员。正是因为有了这些领导的关心和支持，让我们工作更有信心和决心，也让企业留守人员和职工感受到了来自党和政府的温暖，为加快企业改革进程增强了活力。 二、以原企业班子为依托，打造一支推动改革的务实团队。我进驻企业后，通过调查了解，该企业的班子队伍是一支年富力强、团结务实的班子，于是我能及时摆正“指导协调”位置，明确确立委托企业原法人代表主持改革全面工作，指导联络组只负责协调和把握原则问题的工作思路，在破产清算经费紧张的情况下，我想办法给党组织和工会拔付适当工作经费，让他们开展工作有主人翁感。实践证明，让企业原领导班子的每位成员既因有我们作为依靠而卸下了改革工作的压力和包袱，又因有责、有权而没有产生对立情绪，从而放手工作，也让其它留守人员积极配合工作，充分调动和发挥了他们的积极性，由此而形成了一支团结务实的改革团队。企业原正副厂长，在此次破产改革中都是买断身份的对象，但他们不计个人得失，始终站在改革前列，为了节省清算费用，他们主动要求降低工资；经常加班加点，但从不主动要求报酬；在回收债权、整修护坡、办理房产证、处理历史遗留问题等系列工作中，他们出谋划策、不辞辛苦、全力以赴，以实际行动感动了职工，赢得了职工的信任和支持，为顺利推进改革进程和确保稳定奠定了基础。 三、以对职工负责、对组织负责的态度，认真履职，扎实开展工作。从进驻企业第一天起，作为我第一次参加改革工作，深感责任重大，必须以对职工负责、对组织负责的态度扎实开展工作，才能有效稳步推进改革进程。为此我一方面认真学习有关改革政策，另一方面认真摸清企业基本情况，在此基础上制订了改革工作计划。半年来，我和组员宁萍花同志，基本上每天至少有一人进厂指导工作；坚持每周一召开碰头例会，检查落实上周工作，布署本周工作；坚持按民主集中制原则集体决策；坚持热情接待职工，耐心向职工讲解政策；坚持以维护职工利益为原则解决历史问题。我的搭档宁萍花同志，接待职工耐心细致，为了工作她牺牲了许多休息时间， 80多岁母亲今年住院多次，她经常是晚上通宵在医院照顾母亲，第二天又按时赶到企业。同时她坚持原则，严格控制费用支出。正是她的这种敬业精神，也赢得了职工的信任，带动了我们整个团队激情工作，促进了改革工作的顺利进行。 四、以维护职工利益为出发点，切实办实事，营造和谐稳定的改革环境。为职工解决实际问题是融洽与职工感情，化解矛盾的重要举措，我们始终坚持切实维护职工利益的原则，以实际行动为职工办实事。春节时我们争取市总工会、市残联、市行业办、叫鸡岭社区的支持，为每位职工发放了一份春节物资，并慰问了残疾职工和困难职工。同时通过积极收回债权为职工发放了三个月下岗工资，让企业职工在面临企业破产情况下真切感受到了党和政府的关怀。五月份由于连降暴雨，造成职工家属宿舍4栋的护坡垮塌、围墙倾斜，出现了危及职工人身和财产安全的重大隐患。在得知险情后，我们第一时间赶到现场勘察，并制订了应急安全措施，及时向市改革办领导汇报，在市改革办领导的支持下，尽管我们没有整改资金，但我们急职工群众之所急，通过取得施工方支持，采取垫资的方式，于6月份将垮塌护坡和倾斜围墙进行了拆除并重砌，及时有效地解决了险情，受到了上级领导和职工群众的一致好评。我们从3月份即着手开始为职工宿舍120户的住房申办房产证工作，并想方设法筹集办证资金，到目前为止已完成了房产、土地测量、质量检测等