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与 成 功 有 约 全面造就自己 思 维 转 变 习 惯 的 建 立 打破习惯领域的束缚 当一次成功的经验走入您的脑海后,一般人将习惯运用这一次成功的经验走完人生,但真正的「成功者」却是不断的挑战自我的「习惯领域及经验法则」创造「真理」的生活大师。 1.一个新习惯的养成至少要二十一天。 2.养成新习惯的过程,一定会遇到许多挑战。 3.每当你摆脱一个旧习惯,你 都正在形成一个新习惯。 打破习惯领域的束缚: 4.建立新习惯的过程,要随时让自己有「假装做得好象是?????」的提醒。 5.更新习惯的策略: ?公众承诺 ?马上去做 ?专注前进 ?重复行动 ?随时修正 ?自我谅解 成 长 三 层 次 七大习惯与三大成长层次 生涯规划与工作价值观 而在探讨工作价值观时就必须考虑二件事, 也就是衡量工作价值观的指针: 1.工作的绩效:完成这件工作是否具备 工作上的技能。 2.工作的意愿:从事这项工作,你是否有足 够的动机及完成这件作的信心。 个人的成功从依赖到独立 主 动 积 极Be Proactive 基本原则 主 动 积 极 的 行 为 主动积极与被动消极的语言 人 类 最 终 的 自 由 四 种 人 类 天 赋 潜 能 名 言 以 终 为 始Begin with the end in mind 基本原则 选择不同的生活重心 使 命 宣 言 的 益 处 个 人 使 命 宣 言 名 言 要 事 第 一Put First Things First 基本原则 时间管理矩阵图 偏重第一类事务 偏重第三类事务 偏重第三、四类事务 着重第二类事务 时 间 管 理 要 务 人际关系的成功从独立到互赖 你 不 是 一 座 孤 岛 感 情 帐 户 E.B.A. 存 入 感 情 存 款 双 赢 思 维Think Win-Win 基本原则 人际交流的六种思维 什 么 是 双 赢 双 赢 品 格 知 己 解 彼Seek first to understand, then to be understood 基本原则 倾 听 的 层 次 自 传 式 回 应 自传式回应的效能 同 理 心 的 沟 通 同理心沟通回应的五步骤 听 聆 听 少 年 梦 统 合 综 效Synergize 基本原则: 统 合 综 效 的 概 念 统 合 综 效 的 流 程 名 言 全 面 观 照 生 命 最佳的“自我投资”策略 ______均衡发展的成长原则 不 断 更 新Sharpen the Saw 基本原则 更 新 的 四 面 向 持 续 增 长 谢谢大家! 与成功有约 习惯三:要事第一 Ⅰ 结果: ?全无责任感 ?依赖他人或社会机构维生 ?危机处理 ?忙于收拾残局 Ⅱ Ⅳ Ⅲ 与成功有约 习惯三:要事第一 Ⅰ Ⅱ 结果: ?有远见,有理想 ?平衡,纪律,自制 ?少有危机 与成功有约 习惯三:要事第一 ?焦点放在真正重要的事上,对不重要的事说“不” ?参照你的使命宣言、目标规划时间 ?重要的事绝不应被极不重要的事情所牵绊。 ———————歌德 ?人在各种领域中努力经营,百分之八十的结果是来自 百分之二十的活动。
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