刘传成根律师业务档案:聘请常年法律顾问协议书.docVIP

刘传成根律师业务档案:聘请常年法律顾问协议书.doc

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聘请常年法律顾问协议书 甲方:广州市 有限公司 乙方:广东增泰律师事务所 根据《中华人民共和国律师法》的规定及甲方业务发展的需要,甲乙双方就聘请常年法律顾问事宜,经协商签订以下协议共同遵守。 一、甲方聘请乙方为其常年法律顾问,由乙方指派本所执业律师刘传根为甲方提供常年法律服务; 二、法律顾问的职责是根据国家现行法律、法规及政策,为甲方业务中的法律问题提供专业服务,规范甲方的运作行为,维护甲方的合法权益。 三、法律顾问的工作范围: 1、为甲方日常经营活动中的法律问题提供法律咨询; 2、应甲方的要求参与重大合同及项目的谈判及签约活动; 3、协助甲方草拟、制作、审查、修改合同和其他法律事务文书; 4、评价和分析与甲方的权益和义务有关的法律问题; 5、应甲方要求,列席甲方重大经营活动会议,并就会议议题所涉及的法律问题进行咨询; 6、协助甲方对员工进行法律教育工作。 乙方提供以上服务,其报酬已经包含在年度顾问费中,不再另行收费。 四、乙方为甲方提供以下法律服务时,需另行签订合同并支付报酬,具体金额由双方协商确定: 1、代理甲方参与各类诉讼活动; 2、甲方其他重大法律事务。 五、服务方式: 1、乙方以电话、传真或现场办公等灵活的方式为甲方提供服务; 2、乙方指派律师应当严格按照甲方工作需要和时间安排、法律规定的时间、时效,及时完成指定工作和任务; 3、乙方指派律师负责和甲方指定人员保持紧密联络,协调具体事务的办理; 4、乙方指派律师如在外地出差,无法亲自办理甲方紧急法律事务,乙方指派律师应当及时通知甲方,并另行安排其他执业律师处理甲方事务; 5、乙方指派律师应当谨慎、诚实、客观地告知甲方交办事项、委托事项可能出现的法律风险; 6、乙方指派律师应当在甲方授权范围内从事代理工作,不得擅自超越委托权限,如需特别授权,乙方指派律师应当事先取得甲方书面确认; 7、乙方指派律师不得利用与甲方的聘用关系、委托关系从事与甲方交办事项、委托事项无关的活动。 六、服务费用: 1、甲方每年支付乙方顾问费为人民币 万元整。 2、乙方指派律师异地办公(含第四条约定服务)所需交通及食宿费用由甲方承担。甲方应当向乙方指派律师预先提供出差费用。 3、乙方指派律师因办理甲方业务而产生的函件邮寄、查档等费用,凭票据由甲方报销。 七、保密条款: 甲方应及时向乙方指派律师提供相关业务的资料和文件,乙方指派律师对甲方的业务及商业秘密负有保密的责任。 八、若一方因故要求变更协议内容或终止协议,应由双方协商解决。 九、本协议未尽事宜,可由双方协商约定。 十、本协议有效期自20 年10月1日至20 年12月31日止。协议书经双方单位盖章和法定代表人或其委托代表签字后生效。 十一、本协议壹式贰份,双方各执壹份。 甲 方: 乙 方: 法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人: 20 年 10月01日“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先

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