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行政管理专业毕业论文部分选题 （一）企业人力资源 1、论国有企业管理人员的培训2、论企业员工的绩效考核制度 3、中国民营企业中员工培训存在的问题及其对策 4、论国有企业员工流失问题 5、论企业人力资源管理中员工考核的误区 6、论人员招聘与组织文化的关系 7、深圳国有企业人力资源现状与对策研究 8、高新技术产业的人力资源管理策略 ? 1、论我国公务员培训制度的创新2、论我国公务员薪酬制度改革 3、我国公务员激励机制的建立和完善 4、论提高我国公务员素质的途径 5、入世与我国干部队伍素质的提高 6、论我国公务员制度改革的价值取向 7、论我国公务员制度改革的方向及其对策 8、我国公务员考试录用制度的建设问题 9、我国公务员创新能力研究 10、论知识经济时代公务员能力和素质提升的途径 11、论构建完善的廉政建设德治体系 12、行政职权滥用的危害与防范措施 13、我国公务员制度的特点研究 14、事业单位人事制度改革研究 ? 1、论我国行政决策机制的完善2、价值观念对行政决策的影响 3、论我国行政决策的科学化和民主化 4、论咨询系统在行政决策中的地位和作用 5、论行政决策的法治化问题 6、我国再就业政策分析 7、我国社会保障制度改革的方向与对策 8、论我国劳动力就业困难的成因与对策 9、政府决策科学化的内容、原则程序和组织问题 10、影响公共政策制定的要素分析 11、行政决策中的冲突及解决方式研究 12、政府决策机制研究 13、政府扶贫政策研究 14、公共政策面临的挑战及发展趋势 ? 1、论电子政务与服务型政府的建立2、我国非营利性组织发展中存在的问题及其对策研究 3、我国地方政府机构改革的困难与对策研究 4、当前行政执行中存在的问题与对策 5、论我国服务型政府的建设 6、影响我国政府行政效率的主要问题及其对策 7、论政府能力问题 8、略论中国公共行政观念的发展与转变 9、新公共管理思想对中国行政管理改革的影响与借鉴 10、我国村级管理的现状及发展趋势 11、略论中国公共行政观念的发展与转变 12、当前我国职能转变的动因与内容 13、行政组织中的非正式组织的作用研究 14、人事行政中用人机制研究 15、权力制约与反腐机制问题研究 16、构建和谐社会中政府的作用 17、我国行政体制改革研究 18、我国传统行政管理文化的启示 19、WTO对我国行政管理的影响及对策 20、WTO对中国地方政府管理模式的变革 21、政务公开与电子化政府 22、政府管理创新机制研究 23、政府行政能力问题研究 ? 1、论管理者的性格培养与管理效能2、论管理情景对管理方式和管理效果的制约性 3、论我国行政领导干部的培养 4、知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发 5、论行政领导的方法与艺术 6、行政领导者的角色研究 7、领导者的素质与影响力的关系 8、行政授权的理论与实践 9、国有企业领导干部管理体制的改革 10、管理职业化趋势与组织领导者的研究 11、领导有效性理论研究 12、政绩与科学发展观的关系 ? 1、论建立健全我国行政权力监督机制2、论行政监督与行政效率 3、我国行政监督中存在的问题及其对策 4、对完善我国行政监督体制的几点思考 5、当前我国行政监督乏力的成因与对策 6、浅析行政监督与行政效率 7、论如何促进行政监督的有效性 8、舆论监督的理论与实践 ? 1、论非政府组织参与市政管理2、城市社区建设与管理中存在的问题及对策研究 3、论城市社区建设中的体制改革问题 4、城市文化与城市可持续发展研究 5、城市环境管理问题研究 6、我国城市街道基层组织的建设 7、深圳“城中村”改造中政府角色定位 8、中国城市化进程中的问题与对策 ? 1、目前我国地方政府财政困难的现状、成因与对策2、对市场经济条件下政府职能转变的思考 3、对地方政府经济管理职能的思考 4、公共选择理论对我国政府机构改革的启示 5、论市场经济条件下我国政府经济调控模式的转变 6、我国政府宏观经济管理研究 7、政府消费问题的分析与对策 ? 1、论责任政府2、论市场经济与公务员道德建设 3、我国公务员廉政机制建设 4、论公务员的行政道德规范 5、对完善行政伦理监督机制的几点思考 6、行政责任及官员问责制研究 7、行政人格研究 8、行政伦理与行政法制的关系 ? 1、试论行政立法的民主原则及其理论意义2、关于我国行政许可制度的缺陷及其完善3、试论我国行政复议制度的不足与完善4、试论国家赔偿法的立法缺陷及不足5、试论行政诉讼在行政监督中的地位及作用6、试论我国行政法制建设的完善及其途径7、关于我国行政强制法的立法构想及理论意义8、试论我国行政处罚制度的完善及其途径9、对行政许可危害的补救措施探讨 10、简论行政审批制度的改革方向及其保障 11、我国依法行