全g盘账培训方案.docVIP

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全盘账培训方案 一、培训对象:有意从事会计工作的人士(有无会计基础均可以);出纳、会计文员、会计专员、成本会计、会计、会计主管。 二、适用企业:一般纳税人、小规模纳税人、个体工商户、外贸公司、个人独资企业、合资企业、有限责任公司、股份制有限责任、进出口外资企业、商业、工业。 三、上课时间:星期天全天(上午9:00—12:00;下午1:30—4:30),也可以根据学员安排一对一上课!(收费另计) 四、学习时间:两个月,8个星期天,56个课时(1小时一个课时) 五、收费标准:1300元 六、学习内容: 1没有会计基础: 1、学习一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 2、会计概念,会计要素(资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润); 3、会计科目、会计账户;T字型账户的设置;试算平衡表的编制; 4、记账规则;会计分录(一借一贷、一借多贷、多借多贷、多借多贷); 5、原始凭证(自制原始凭证、外来原始凭证)、记账凭证(收款凭证、付款凭证、转账凭证)的填制; 6、登记会计账薄(现金日记账、银行日记账、总分类账、明细分类账、十七栏账、进销存账); 7、会计核算(货币资金核算、往来款项核算、坏账账务处理;存货核算、投资核算、固定资产核算;累计折旧的方法等); 8、材料发出的计价方法; 9、财产的清查与处理的方法; 10、月末结转(结转收入、销售成本、生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、财务费用、本年利润等); 11、增值税的计算方法,进销抵扣的规定;所得税、消费税等的计算; 12、网上报税(开具防伪增值税发票、企业所得税、个人所得税、国税与地税网上申报) 13、月末报表的编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 14、成本计算、成本核算的方法(品种法、分批法、分步法、定额法、分类法) 15、财务软件的操作:学习金碟K/3、金碟XP、金碟ERP;用友8.0、用友ERP多个版本的软件操作,凭证输入,账簿、报表、工资、固定资产、往来款项、期末处理等操作 2有会计基础: 企业建账; 填制会计凭证; 登记会计账薄; 成本计算; 月末处理; 财务报表; 纳税申报; 财务软件; 七、教师介绍:胡应春;男;毕业于湖北省咸宁职业技术学院;计算机四级;会计中级职称;ERP高级讲师;四年从事培训经验,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;培训了1000多名学员取得会计从业资格证书,教会了800多名学员从零基础到会做全盘账;并自制自录了一套会计真账实操视频教学光盘;自编会计真账实操教案;东莞振兴职业培训学校、虎门职校、厚街三和培训学校、厚街国建职校会计培训老师;东莞诚安会计师事务所顾问。 八、合作方式:甲方负责招生、提供教学设备及场地、宣传、收费;乙方负责教学、提供教学方案;分成方式,甲、乙双方五五分成。 九、联系方式:胡老师;电话QQ:419934158 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 (3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐

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