财经养老保险程序.ppt

以房养老 以房养老就是指老人将自己的产权房抵押出去，以定期取得一定数额养老金或者接受老年公寓服务的一种养老方式，在老人去世后，银行或保险公司收回住房使用权。国外较为普遍。 这种养老方式被视为完善养老保障机制的一项重要补充。 现如今“4+2+1”的家庭模式已经出现在我们面前，面对巨大的家庭压力，独生子女一代很难用自己的力量给老年人一个天伦之乐的晚年。老年人的晚年花费也在不断扩大。此养老模式恰能改善“有房富人，现金穷人”的中国穷老人现状。 缺陷: 条件：拥有产权，独立住房，家境适中，地价 较高。 需要透明、公正的法治环境，牵涉到房地产业、金融业、社会保障等相关部门。 谢谢！ 组员：郑莹莹 周阿华 郑斌斌 张佳妮 GROUP——Z 一、养老保险的基本含义 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 四个层次 1. 基本养老保险 2.企业补充养老保险 3.个人储蓄性养老保险 4.商业养老保险 二、养老保险的基本模式 传统型 传统型的养老保险制度又称为与雇佣相关性模式（employment-related programs）或自保公助模式 国家统筹型 （1）福利国家所在地普遍采取的，又称为福利型养老保险，最早为英国创设，如今适用该类型的国家还包括瑞典、挪威、澳大利亚、加拿大等。 （2）国家统筹型的另一种类型是苏联所在地创设的，其理论基础为列宁的国家保险理论，后为东欧各国、蒙古、朝鲜以及中国改革以前所在地采用。 强制储蓄型 强制储蓄型主要有新加坡模式和智利模式两种。 三、养老保险的主要特点 1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。 2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。 4.养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。 四、三种养老保险制度的特点 城镇企业职工养老保险制度特点： 1）有明确的法律依据；（2）完全现收现付制的模式；（3）企业缴费，职工个人不缴费；（4）企业间实行全国统筹的保险费率；（5）政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。劳动部负责政策的制定和监督，工会系统负责具体的保险经办，二者相互监督相互制衡 机关事业单位养老保险制度特点： 1）养老保险金固定。一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发；（2）保障水平高。无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业；（3）个人不承担缴费义务完全由财政负担。 农村养老保险制度特点： （1）基金筹集以个人缴费为主、集体补助为辅、国家政策扶持，突出自我保障为主的原则；（2）实行储备积累，建立个人账户，个人领取养老金的多少取决于个人缴费的多少和积累时间的长短；（3）农村务农、经商等各类从业人员实行统一的社会养老保险制度，便于农村劳动力的流动；（4）采取政府组织引导和农民自愿相结合的工作方法。该制度存在的主要问题是：参保比例较小，保险水平偏低；政府没有补贴农村养老保险费；养老基金难以实现保值增值等等。 养老金双轨制即退休金双轨制，是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。 /u11/v_MTA4NTc4MTg0.html# 上世纪九十年代以前，企业、事业和机关单位人员退休都是执行同一种制度。退休金由国家财政支付；所以企业人员、机关单位人员的退休金事实上也都由国家财政支付。 上世纪九十年代初，国家对企业人员的退休制度进行改革，企业职工在工作期间，由本人和企业共同向社保部门交付养老保险金，退休时根据本人社保账户累计交纳的养老保险金总额计算退休金，即国家财政不再担负企业人员的退休金。 退 休 养 老 金 制 度 官家机关、事业单位的国拨退休制度 社会企业单位的缴费型统筹制度 政府机关、事业单位由财政统一支付 单位和职工本人按一定标准缴纳 3--5 机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，具体讲表现为三个不同： 一是统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资； 二是支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业