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锅炉安全运行管理规程 目 的：规范锅炉日常操作、管理工作，确保生产安全进行。 范 围：适用于本公司的所有锅炉及其附属设备的运行及管理。 职 责： 1.0 锅炉操作人员负责向生产车间连续、稳定的供应生产所需的蒸汽。 2.0 锅炉操作人员负责完成锅炉设备的正确使用、维护与保养。 3.0 锅炉管理人员负责检查锅炉运行和管理工作的组织及实施情况。 工作流程图：（无） 内 容： 1.0 锅炉房安全管理 为了保证锅炉正常运转和安全，依据“压力容器安全技术监察规程”、“蒸汽锅炉安全技术监察规程”，特制定本制度。 1.1 锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗，新工人必须 进行安全教育，持质量技术监督部门颁发的与操作的锅炉类别相 符的特种作业人员证，方可独立操作。 1.2 锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严 格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、 交接班等制度，确保供汽系统的技术安全和运行状态良好。 1.3 锅炉房及其辅助间，严禁闲杂人员入内，严禁烟火。 1.4 按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安 全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。 1.5 每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启安全阀， 每月做一次安全阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。 1.6 经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。 1.7 坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和锅水的质量，经常保持充足的软化水储备。 1.8 值班人员严禁班前、班中饮酒，不得擅离岗位，不得在锅炉房内会客、打盹、睡觉或做与工作无关的事情。 1.9 非锅炉操作人员一律不准进入锅炉间。 1.10 严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。 1.11 锅炉房如需进行电、气焊维修时，必须报请管理部门批准，并确认室内无可燃气体且做好防护措施后，方可进行，严禁在锅炉 房内私自随意动用有火作业。 2.0 锅炉巡回检查 2.1 使用锅炉的单位应对锅炉房安全工作行定期检查，单位主管领导应对锅炉房工作应每月作一次现场检查，锅炉房管理人员应每周作 一次现场检查，当班锅炉操作人员每小时至少对锅炉设备进行一 次巡回检查，并将检查结果填入运行记录。 2.2 巡回检查的内容： 2.2.1 水位、汽压、汽温在规定范围内，三大安全附件、保护装置 和仪表灵敏可靠，无泄漏现象； 2.2.2 受压部件可见部位无鼓包、渗漏现象，炉内燃烧工况良好、无漏水漏汽现象； 2.2.3 管道、阀门无渗漏（包括内漏），阀门开关灵活； 2.2.4 炉排及转动机械无磨擦和异常响声、油位正常、轴承转动正常、皮带不打滑、无断裂； 2.2.5 除尘器无破损、鼓引风机运行正常； 2.2.6 锅炉房照明良好、道路通畅。 2.3 巡回检查路线： 控制仪表盘—三大安全附件—炉排和减速机构—锅炉本体—出渣机—空气预热器—省煤器—除尘器—引风机—鼓风机—进煤机构—管道阀门—分汽缸—给水泵。 3.0 锅炉操作相关人员培训 3.1 锅炉安全管理人员、锅炉操作人员和水处理操作人员应经过培训考核，取得由质量技术监督管理部门发放的特种设备作业操作证。 3.2 作业人员的培训包括：外委培训（由具备相应资格的当地特种设 备作业人员培训机构）和单位内部培训两种。 3.3 单位人力资源管理部门应建立锅炉安全管理人员、锅炉操作人员和 水处理操作人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设 备作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。 3.4 人力资源部每年底编制下年度特种设备作业人员的培训计划，经总经理批准后实施。 3.5 单位内部培训由锅炉管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，培训的内容主要包括： 3.5.1 国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习； 3.5.2 锅炉事故的案例分析； 3.5.3 锅炉有关技术知识的学习，必要时可组织人员进行笔试，每 次培训必须做好相应的记录。 3.6 参加外委培训（当地特种设备作业人员培训机构）的人员必须提出培训申请并经批准，培训合格的予以报销相应的费用。 3.7 特种设备作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的不得继续从事相应操作。 4.0 锅炉设备维修保养 4.1 专职锅炉管理人员负责制定锅炉设备维修保养计划。 4.2 设备日常维护保养由锅炉操作人员或维修人员负责。 4.3 锅炉每年进行一次外部检验，每两年进行一次内部检验。 4.4 检修项目包括：三大安全附件、阀门、仪表及自动控制装置检修，检查辅机各部位紧固和运转情况，更换损坏的皮带，消除漏油、 漏汽、漏水现象。 4.5 还包括清除炉内积灰和锅内水渣、积垢，检修锅炉燃烧设备、受 压部件、各辅机附件、修复破损的拱