公共政策分析-延迟退休.pptxVIP

延迟退休背景介绍1现行退休政策目录2存在的问题3国际形势4延迟退休计划现行退休政策《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,退休条件为“男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年;男年满54周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,完全丧失劳动能力;因工致残,完全丧失劳动能力”。1978年《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部退休条件为“男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,工作年限满10年,完全丧失工作能力;因工致残,完全丧失工作能力”。1983年《国务院关于高级专家离休、退休若干问题的暂行规定》和《国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年的通知》副教授以及相当于这一级别的高级专家退休年龄可以延长至65周岁,教授、研究员以及相当于这一级别的高级专家可以延长至70周岁;存在的问题国际形势我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁根据联合国对2002年166个国家退休年龄的统计数据，62%的国家和地区实行了男女同龄退休,而在实行男女差别退休年龄的国家中,中国男女工人10岁的退休年龄差