16年12月考试《薪酬管理B高洪成》考核作业.docVIP

东 北 大 学 继 续 教 育 学 院 薪酬管理 试 卷（作业考核 线上） B 卷 学习中心： 院校学号： 姓名 （共 页） 总分 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 得分 一、单选题（每题1分，共10分） 1、传统战略规划理论主要形成于20世纪＿＿年代。 A 30年代 B 40年代 C 50年代 D 60年代 2、以下不属于职能战略范畴的是 A 营销战略 B 生产战略 C 投资战略 D 成本领先战略 3、薪酬战略的组织战略层面的影响因素不包括 A 公司战略 B 竞争战略 C 人力资源战略 D 职能战略 4、下列不属于员工福利费用的是 A 物业管理费 B 冬季取暖费 C 上下班交通补贴 D 津贴和补贴 5、在补充性住房计划中，企业承担的管理责任最大，在设计上投入的精力最多的计划是 A 补充性住房公积金 B 现金住房补贴 C低息或无息贷款、利息补助计划 D 单位提供的公寓或宿舍计划 6、亚当斯的公平理论着眼于 A 程序公平 B 分配公平 C 过程公平 D 结果公平 7、最常见的一