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- 2016-12-20 发布于北京
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绩效管理 一、绩效管理的基础知识 二、公司述职绩效考核制度与流程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、绩效管理的相关知识 猎人与狗的故事 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、绩效管理的相关知识 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、绩效管理的相关知识 启示 1、绩效管理就是激励企业与个人共同发展,促进 组织和个人绩效的提升,从而实现目标的管理过程。 2、不同的企业发展阶段,应采取不同的发展模式 与组织模式,并配合相适应的考核与薪酬制度, 以保持企业持续发展。 Evaluation only. Created with Aspo
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