2014年度党风廉政建设责任制专项检查自查报告.docVIP

2014年度党风廉政建设责任制专项检查自查报告 开鲁新村第二小学 我校能认真贯彻执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《上海市贯彻关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》将党风廉政建设与学校党建工作、精神文明创建、行风建设、师德建设进行有效的统整，围绕我校教育改革和发展规划，结合本校实际，认真贯彻党风廉政建设责任制。 一．党政领导责任分工明确，实行一岗双责情况。 首先，在年初，开鲁二小党政领导与教育局领导签订了党风廉政建设责任书，能认真按照责任书的有关要求做到：重大相关事项及时向上级组织请示、汇报。例如前不久，我校为了进一步推进“百草园”课程的建设，想把原先的展示室进行重新的改造，涉及到重大工程项目，主动向教育局有关部门进行了请示，根据教育局关于5万元以上工程项目必须进行公开招投标，我校马上对此工程项目叫停，打好申请报告，等待教育局招投标结果后再进行此项工程。 另外每年年底，结合党政述职，我校四位党政领导都认真填写《杨浦区教育系统党政领导干部述廉报告表》；党政第一责任人认真填写《实行校长职级制工资人员“其他可享受的待遇”收入情况表》《在本校领取有价证券、实物及参加研讨活动情况表》《杨浦区教育系统党政干部个人重大事项报告单》主动向上级党组织汇报党风廉政责任制贯彻落实情况。 其次，学校建立严密的党风廉政责任制和“三重一大”制度，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络。学校党政领导还和各部门分管领导签订《部门廉洁自律责任书》《党员廉洁自律承诺书》，坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众监督，一级抓一级，并主动在党组织年度工作总结、班子民主生活会上和党政干部年终述述职时进行述廉，对照责任制要求汇报落实情况。 二．认真贯彻民主集中制，认真执行“三重一大”民主决策，坚持校务公开，自觉接受群众质询和监督。 我校涉及“三重一大”的事项包括：学校的发展规划、年度工作计划，各项改革方案及实施情况；干部的选拔任用；教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等；学校经费支出和使用管理情况；党风廉政建设责任制执行情况；学生奖学金、助学券发放、特困生资助的办法等涉及学生切身利益的事项等。为确保“三重一大”得以认真贯彻执行，我校执行以下制度： 第一，坚持学校教职工周例会制度，及时传达学校领导及职能部门的有关要求，汇报学校工作的进展和规划，听取教职工的意见和建议，妥善安排学校的各项工作，发挥教职工在办学兴校中的主人翁作用。第二，涉及师生切身利益的事项，包括职称晋升﹑岗位考核﹑聘任结果﹑荣誉奖励﹑引进人才等，做到程序透明，公开﹑公正与公平。第三，及时召开各种类型和不同层次的座谈会，比如教师座谈会，学生代表座谈会、家长座谈会等形式，介绍学校发展情况及相关政策，提高工作的透明度。第四，充分发挥工会、教代会的作用。通过强化教代会民主管理﹑民主监督的职能，在学科发展与规划﹑人才引进﹑岗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重听取教代会代表的意见，切实发挥了教代会制度在维护教职工合法权益的重要作用。例如下半年备受教师关注的绩效工资增资部分的方案的制定，学校党政领导深入群众，先后召开三个不同层面的教师座谈会，广泛征询和听取不同层面教师的意见，方案五易其稿，最后通过八届四次教代会通过实施，充分体现学校充分考虑最广大教师的利益，争取让最广大教师得福利，从而实现权为民所用，情为民所系，利为民所谋。此外学校办公经费的使用情况每学期通过教代会向全校教师公开，每月教师的绩效奖励在总务室进行公开，充分体现多劳多得，优劳优得。 三．加强党风廉政教育，推进学校师德建设。 1.认真贯彻中央“八项规定”，结合党的群众路线教育实践活动，在干部和党员教师中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的廉洁文化进校园教育活动。学校充分利用干部的中心组理论学习，开展警示教育学习，党政领导带头上警示教育课，观看《杨善洲同志先进事迹报告会》，观看《四风之害》警示教育专题片，结合是十八届三中、四中全会的精神传达，学习习近平总书记“三严三实”的重要讲话，开展“学习焦裕禄，践行三严三实”中心组交流会。组织党员观看党风廉政《警钟长鸣》教育片，开展“以案说法”的警示教育，剖析违纪违法案例，做到警钟长鸣。 2.在领导干部中开展以纠查“四风”问题为重点的的党风廉政教育。配合群众路线教育实践活动开展，我校党政干部认真梳理工作和生活中存在的“四风”问题，形成问题清单，撰写对照检查材料，开展批评与自我批评的民主专题生活会，红脸，出汗，批评有辣味，整改有方向，整改有措施，整改有时间结点，整改接受群众监督，为学校党风廉政建设深入开展奠定扎实的思想基础。 3.学校将“廉洁从教”纳入学校师德建设的重要组成部分。 在教师中广泛开展“读书思廉”主题教育，结合杨浦区师德规范和教师执教禁止性