仪容仪表礼数仪管理制度.docVIP

仪容仪表礼仪管理制度 一、目的：为加强员工仪容仪表礼仪管理，提高公司整体形象，根据《员工手册》第二章的相关规定，特制定本管理制度。 二、适用范围：公司全体员工。 三、定义： （一）、一线员工：港区作业员，物料仓管员、搬运工、送料员，后勤单位（总务）清洁工、厨房工作人员，设备操作人员，港区固定作业人员。 （二）、二线员工：司机、港区班组长、副组长、港区流动作业人员 （三）、管理人员：各办公室文员、职员、干部。 四、仪容仪表 （一）、服饰要求： （二）、公司所有员工星期一至星期五必须穿公司统一发放的工作服（怀孕女工除外），工作裤自备，但要求不得穿花色裤子。新进员工在进厂一周后发放工作服。 （三）、工作服必须保持整洁，纽扣除衣领以下第一个外必须全部扣好，冬装拉链需拉至与胸部口袋平齐，穿夏装时必须将下摆扎进裤腰内（女性员工除外）。 （四）、一线员工和二线员工必须穿长裤和全包鞋（不露脚趾及脚后跟，鞋的侧边不镂空）。 （五）、管理人员着装应整洁。 ①男性必须穿长裤，不准穿拖鞋、露脚趾头和脚后跟的凉鞋。 ②女性可穿裙装，以A字裙和一步裙为标准，裙长不得短于膝上10厘米，穿裙装必须穿丝袜，丝袜长度必须入裙，冬天可穿长筒皮靴与裙装搭配，裙装上不得添加过多点缀，禁止穿网状带点和有花纹的丝袜以及短裤、马裤、拖鞋、2寸以上高跟鞋。 （六）、星期六和星期日上班时，下装要求同（一）至（四），上装可不穿工作服，