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仓库经理的个人简历模板 姓 名： 唐先生 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 湖南-冷水滩 年 龄： 37 现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm 希望地区： 广东-深圳 希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管 寻求职位： 仓储管理 教育经历 1994-09 ～ 1997-06 零陵师范高等专科学校 法律学 大专 1991-09 ～ 1994-06 永州市第五中学 文科 高中 培训经历 2008-04 ～ 2008-05 JAJ管理认证公司 ISO培训 内审证 **公司 （2011-11 ～ 2012-12） 公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 仓库经理 岗位类别： 仓库经理/主管 工作描述： 1、 负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、不断完善仓储管理制度和管理方法，负责内部仓储流程优化； 3、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 4、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 5、 维护、操作电脑系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 6、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 7、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本； 8、 本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 9、 公司相关业务部门的协调和沟通工作； 10、上级领导交办的其他工作及临时性、突发性事务处理。 本人在本公司工作期间成功的实施以下专案： 1）成功的实施了“料帐一致率”专案，经过部门人员的共同努力，仓库的料帐正确率从最初的55%提升到99.5%； 2）成功的实施了物料“储位管理”专案，物料定点定位入库、储存、发放，工作效率提高了60%以上； 3）实施了“呆滞物料利用处理”专案，仓库储存面积从最初的8000平方米缩小到2200平方米；个人简历表格 4）工作期间成功的实施了“葡萄图考核”未位淘汰制专案，仓库由最初的26人精减到7人； 5）通过部门“稽核控制法”等有效的管理办法，部门工作做到了“资讯共享。 离职原因： 辞职 **公司 （2005-12 ～ 2011-02） 公司性质： 外资企业 行业类别： 办公设备、文化体育休闲用品 担任职位： 仓库经理 岗位类别： 仓库经理/主管 工作描述： 在本公司工作期间成功的实施了备料制专案、呆滞物料处理专案、五四三原则（未位淘汰制）专案、料帐一致率专案、“百日维新”专案等等，为公司为部门KPI绩效做出了很好的成绩。公司导入ERP/MRP系统当中，本人参与了物料编码、建BOM表工作，参与了公司从导入系统开始到系统顺利走入正轨的整个过程，包含本人为公司导入系统过程当中提供了很多实用性的好建议。本人精通保税仓物料的管理、海关六套帐作业。精通仓储管理、仓储规划、团队的凝聚。 离职原因： 辞职回家建房子 **公司 （2002-08 ～ 2005-09） 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 仓库高级主管 岗位类别： 仓库经理/主管 工作描述： 在公司工作期间，本人熟识了电路板的生产制造流程、学习到了电路板行业的精益效率管理，熟识了电路板行业的原材料，比如覆铜板、铜膜、PP半固化片、油墨、锡条、铜球、化工类物料等等，掌握到了物料的温湿度控制、温湿度要求、安全管控、物料的先进先出、月份颜色管理、库存物料的有效期检查、化工物料的防泄漏管理和方法等等。精通仓库从原材料进料到物料储存、成品出货整个流程的管理，积累了电子行业丰富的仓储管理经验。 离职原因： 辞职 **公司 （2000-12 ～ 2002-07） 公司性质： 外资企业 行业类别： 珠宝、首饰、钟表 担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管 工作描述： 在本厂工作期间熟识了成品表、皮具表带、五金表带的全部制作流程，更多得懂得了手表行业的管理方式和流程，对五金材料、皮具、手表机蕊物料有了很好的认识，也积累了该行业的仓储管理知识和经验。 离职原因： 辞职 **公司 （1997-08 ～ 2000-11） 公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具 担任职位： 仓库副主管 岗位类别： 仓库经理/主管 工作描述： 在公司工作期间本人从仓管员的岗位一步一步升任仓库副主管，对塑胶物料、电子原器件、电子模组配件物料、电子玩具物料等等有了很深入的熟识，对货仓管理从最基础的起步到熟练的管理，这个过程当