中国大唐集团两全信息化平台数据管理办法(6月17日).do…中国大唐集团两全信息化平台数据管理办法(6月17日).do….doc

附件： 中国大唐集团公司“两全”管理 信息平台数据管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为全面落实集团公司全面责任管理和全员业绩考核工作，确保“两全”管理平台的有效运转，保证“两全”管理数据信息的完整性、准确性和及时性，制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司系统三级责任主体。 第三条 “两全”管理平台数据包括基础数据和指标数据。 第四条 “两全”管理平台的数据来源暂设两个途径，一是从集团公司数据共享平台上实时自动获取，二是在“两全”管理平台上由各级责任主体的责任部门指定专责人手动输入。集团公司数据共享平台的数据管理办法由集团公司信息化主管部门另行制订。 第二章 基础数据 第五条 基础数据是指企业、部门、员工、岗位、指标和管理关系等对象的自然属性，属随机变动的数据。 第六条 集团公司系统各级责任主体的“两全”管理办公室专责人，按权限在“两全”管理平台上手动输入相关基础数据，并对其准确性负责。 第三章 指标数据 第七条 指标数据是指考核指标的三线值、建议值、完成值、对标参数（实现考核选取的中间参数）和限制指标的扣分等。 第八条 在“两全”管理平台上，各级指标数据均通过人工录入和审核两个环节，集中保存到集团公司数据库。 第九条 各级责任主体负责本企业指标数据的人工录入，各企业的上级主管部门按管理权限对所管理企业的人工录入数据进行审核。为保证指标数据的及时有效，各企业应按专业分别指定需定期填报数据的录入专责人和审核专责人。 第十条 录入的数据未确认上报前，录入专责人可以反复修改；确认上报后，录入专责人无权修改。 第十一条 录入数据经审核退回后录入专责人可以修改，修改后应及时上报。若超出审核时限的，对审核专责人进行考核。 第十二条 审核专责人只能确认审核通过或退回修改，无权补充或修改数据；对在规定时间内未进行审核的，视为审核通过，系统自动将数据保存到数据库中。 第十三条 录入专责人若要修改已保存到数据库中的数据，应以书面形式加盖所在部门公章后传真至集团公司“两全”管理办公室，由集团公司“两全”管理办公室解锁后方可修改，修改上报后仍然需要经过审核确认。 第十四条 每年末，集团公司“两全”管理办公室根据数据修改频度，分清责任后，在对总部部门和二级企业业绩考核成绩中按最高不超过2分进行考核扣减。具体考核办法另行制定。 第四章 对二级企业的考核管理 第十五条 每年集团公司工作会议结束后5个工作日内，二级企业完成指标数据的三线值、对标参数、建议值的录入（包括年度值和分解到每月的累计值）； 集团公司工作会议结束后10个工作日内，集团公司总部各相关部门审核专责人在“两全”管理平台上完成审核工作。 第十六条 每月6日前，二级企业应完成考核指标累计至上月度完成值和限制指标扣分的录入； 每月9日前，集团公司总部各相关部门在“两全”管理平台上对二级企业的录入数据完成审核工作。 第十七条 本章所述指标数据每项每逾期录入一日，由“两全”管理平台考核记录一次，年终统一折算后在二级企业年度业绩考核成绩中考核扣分；二级企业可结合实际情况对相关专责人进行考核。 第五章 对三级企业的考核管理 第十八条 每年3月1日前，三级企业完成年度指标及分解到月度的（月度累计）指标三线值的录入； 每年3月10日前，二级企业各相关部门指定专责人在“两全”管理平台上完成审核工作。 第十九条 每月5日前，三级企业完成上月指标完成值和累计完成值的录入； 每月8日前，二级企业本部各相关部门指定专责人完成对三级企业录入数据的审核。 第二十条 本章所述指标数据每项每逾期录入一日，由“两全”管理平台考核记录一次，年终统一折算后在二级企业年度绩效考核成绩中考核扣分；二级企业可结合实际情况对相关三级企业进行考核。 第六章 对总部相关部门的考核管理 第二十一条 每年1月10日前，总部相关部门应提供二级企业上年度考核指标的完成值和限制指标的扣分结果，同时提供二级企业本年度的三线值及对标参数等数据； 总部相关部门应于规定时间内，完成对二级企业录入的年度和月度指标的审核工作。 第二十二条 根据逾期时间，年终统一折算后在总部相关部门年度绩效考核成绩中考核扣分；各部门可结合实际情况对相关专责人进行考核。 第七章 附 则 第二十三条 集团公司数据共享平台上线运行后，适时修订本办法。 第二十四条 本办法由集团公司人力资源部负责解释。 第二十五条 本办法自发布之日起执行。 2