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本科生毕业论文（设计） 姓名 ： 李文静 学号 ： 0809040255 班级 ： 2班 专业 ： 电子商务 学院 ： 信息与安全工程学院 教 授 2012年 月日 作者声明 本毕业论文（设计）是在导师的指导下由本人独立撰写完成的，没有剽窃、抄袭、造假等违反道德、学术规范和其他侵权行为。对本论文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。因本毕业论文（设计）引起的法律结果完全由本人承担。 毕业论文（设计）成果归中南财经政法大学所有。 特此声明。 作者学号 ： 0809040255 作者签名 ： 年 月 日 人事管理系统的设计与实现 李文静 Design and Implementation of the Personnel Management System Li, Wen jing 2012年 月日Abstract Personnel management system is an indispensable part of business units, its content for business decision-makers and managers are essential, so the personnel, labor management system should be able to provide users with sufficient information and efficient query tool. But along the way people use the traditional manual management of paper files, this management approach, there are many shortcomings, such as: low efficiency, poor security, the other over time, will produce large amounts of documents and data, which find, update and maintain have brought a lot of difficulties. With the continuous improvement of science and technology, computer science maturing, its powerful function has a profound understanding of people, it has entered into all fields of human society and play an increasingly important role. Key words: Visual Studio，SQL Server Database，personnel Management System目录 1 一、人事管理概述………………………………………………………………1 （一）……………………………………………………………………………1 （二）……………………………………………………………………………X 二、人事管理系统的设计分析………………………………………X （一）………………………………………………………………………1 （二）……………………………………………………………………X （三）……………………………………………………………X （）……………………………………………………………………X 三、系统运行平台………………………………………………………………X （一）………………………………………………………………………1 （二）………………………………………………………………………X 四、人事管理系统功能模块设计………………………………………………X （一）………………………………………………………………………1 （二）……………………………………………………………………X （三）……………………………………………………………X 五、系统问题……………………………………………………………………X （一）……………………………………………………………………1 结 语……………………………………………………………………………X 主要参考文献…………………………………………………………………X 后 记…………………………………………………………………………X 引 论 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理