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- 2016-12-20 发布于贵州
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2016第一季度公司财务部工作总结
转眼间,22016年第一季度的工作即即将结束,作为公司财务部的的主要责任领导,认真按照公公司的精益管理高标准严要求求,“务实、求实、抓落实””,各项工作真正贯彻落到实实处。
其一、年初至今,,财务部整个条线人员一直没没有得到过稳定,大事小事,,压在身上,往往重视了这头头却忽视了那头,有点头轻脚脚重没能全方位地进行管理。。
其二、人员的不够稳定使使工作进入疲劳状态,恶性循循环,导致工作思路不清晰,,忽略了管理员的业务培训。。
其三、主观上思想有过动动摇,未给自己加压,没有真真正进入角色。
其四、忽略略了团队管理,与各级领导、、各个部门之间缺乏沟通。
其五、工作思路上没有创新意意识,比如目标管理思路上不不清晰,绩效管理上力度不够够,出现问题后处理力度不够够。
以上几点是我部门与个个人存在的最主要的问题根源源,财务部门作为公司的一个个主要职能监督部门,“当好好家、理好财,更好地服务企企业”是我财务部门应尽的职职责。在公司加强管理、规范范经济行为、提高企业竞争力力等等方面我们负有很大的义义务与责任。只有不断的反省省与总结,管理工作才能得到到提高!
“查找不足赶先先进,立足根本争先进”,时时值润发集团提出“树标兵、、学先进、促发展、争效益””活动、润发机械又一度成为为整个集团的标兵企业,“鑫鑫宏企业与本公司进行对口红红旗竞赛”的今天,作为个人人我们
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