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- 2016-12-20 发布于贵州
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和谐家庭创建模式初探
象山县国税局 林春绵
[摘 要]:和谐家庭是和谐社会的重要组成部分,而家庭作为一个基本的组织,要进行有效的管理,管理的模式的选择,直接影响管理的成效,也指引着家庭这个组织的发展方向。笔者试图从组织行为学理论,为和谐家庭的创建建立可行性模型,用于指导实践,组织行为学的组织管理组织模型分为四种:独裁模型、看护模型、支持模型、社团模型,这四种模型分别为对应为权威型、保姆型、民主型、教练型,其导向分别以家庭地位、物质条件、知识学问、人格激励为导向,不同的家庭其个人心理学结果、成就及社会贡献有着极大差异。独裁模型的结果为消极或叛逆、表现平平、成就受制;看护型模型的结果为被动、依赖、不思进取;支持模型的结果为认同尊重,进取有价值与成就感,对社会贡献较大;社团模型的结果是开放、自律、使命感,极强的社会责任感,社会成就大。对这四种模型,笔者认为,一是在我国现有的条件下,选择支持型的家庭模式进行管理,适合绝大多数家庭。二。三四养成良好淳厚的家风五文明、健康、科学的。构建社会主义和谐社会,是党中央新一届领导集体对我国改革开放和现代化建设经验的科学总结,是在新形势下提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、更好地推进经济社会发展的战略举措。
一、创建和谐家庭对于社会和谐的重要意义
就家庭现状而言,改革开放以来,我国在经济上取得举世瞩目的成就,家庭经济生活如收入、住房、教育等物质条件
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