乡党委班子成员直接联系群众工作制度　.docVIP

乡党委班子成员直接联系群众工作制度 乡党委委班子成员直接联系群众工作作制度 为进一步密切党群干干群关系，充分发挥乡党委带带头作用，制定乡党委班子成成员直接联系群众工作制度。。　　一、走访调研。乡党委委班子成员要带头下村入户到到组开展调查研究，主动深入入困难较多、情况复杂、矛盾盾突出的村，开展蹲点式调研研和现场办公，每年到基层调调研不少于60天，驻村蹲点点调研不少于12天。到村（（场）调研要把重点放在各党党支部的建设工作、联系村发发展规划及重点领域发展计划划、各党支部决策的中心工作作和重点工作、联系村的热点点难点问题上，通过探索发展展规律，更好地总结经验、研研究问题、解决矛盾、指导工工作。领导班子成员每月到联联系点开展工作2次，每年命题题调研选题1-2个。驻村点点调研期间，要严格落实中央央“八项规定“精神，加强统统筹安排，轻车简从、改进作作风、力戒形式主义。要根据据调查研究情况，认真撰写调调研报告，对各村（场）存在在的普遍性问题进行深入分析析，提出加强和改进的具体意意见和建议。每年至少向乡党党委提交2篇对面上工作具有有指导意义的调研报告。　　　二、包村驻点。全乡6村11场各安排1-2名乡党委班班子驻村工作，同时指导3--5名普通机关干部驻村工作作。驻村干部每周到村工作不不少于1天或每月不少于100天，其中处理突发事件应224小时在村，主要是1项重点工程或工作，，定期听取工程或工作的