人事制度改革动员的讲话　.docVIP

人事制度改革动员的讲话 同志们：今天，我们在这里召召开动员大会，主要任务是我我局组织结构调整和人事制度度改革工作进行部署，统一认认识，明确任务，提出要求，，确保改革工作顺利进行。我我就这次改革的目的意义、指指导思想、主要任务以及组织织实施的要求讲几点意见： 一、这次企业人事制度改革的的目的和意义党的十六大报告告把“以人为本”的思想体现现的淋漓尽致，并指出“必须须尊重劳动、尊重知识、尊重重人才、尊重创造”，“努力力形成广纳群贤、人尽其才、、能上能下、充满活力的用人人机制，把优秀人才集聚到党党和国家的各项事业中来”。。人是生产力中最活跃的因素素，一切改革、创新和对新政政策的执行都是由人来完成的的，如果解决不了人的问题，，一切改革、创新和政策的执执行都是一纸空言，即使执行行起来，也往往走了样。因此此，一个国家、一个行业，甚甚至一个企业，如果要实现真真正的变革，最重要的也是最最关键的是对人事用工机制的的变革，其次才是运行机制的的变革。 从我们行业现状来来看，多年来，计划经济条件件下形成的人才匮乏、职工队队伍素质整体不高与当前烟草草行业一系列重大改革之间的的矛盾日益突出。 对于保护护政策下的烟草行业来说，造造就了一大批安于现状的职工工。在目前的烟草队伍中出现现了“两多两少”现象，“吃吃饭的多，干事的少，争岗的的的多，适岗的少”，“干与与不干一个样，干多干少一个个样，干好干坏一个样”。没没有