人民调解法律论文　.docVIP

人民调解法律论文 从法律上讲，人民调解组织织是群众性自治组织，其工作作理念、工作方法应该是以社社会化、自治性为特征的。而而随着社会经济的发展，人民民调解工作在向市场经济转轨轨过程中，人民调解的社会化化、自治化水平还没有足够达达到顺应形势变化的要求，人人民调解组织的自我建设、发发展、管理水平教之其他发达达地区的人民调解工作还有很很大的差距，一定程度制约影影响了其职能的充分发挥。 当前，随着改革力度的不断加加大和市场经济条件下利益格格局的不断调整，社会发展进进入了矛盾多发期，民间纠纷纷也呈现出和以往完全不同的的特点。主要表现在：一方面面，传统的民间纠纷大量存在在并呈现出与其他纠纷相互交交错、互为因果的状态；另一一方面，公民与法人及其他社社会组织之间涉及利益关系的的纠纷也大量出现；同时，群群体性纠纷特别是由动拆迁和和企业改制等引发的矛盾明显显增多。面对新形势下民间纠纠纷的这些特点，传统的人民民调解工作，无论是在组织机机构，还是在队伍素质、工作作手段上，都暴露出一些不适适应之处：一是组织机构建设设状况不太适应。传统的人民民调解组织主要是居、村委调调委会和企事业调委会。这些些人民调解组织普遍缺乏专职职人员，而且经费得不到足够够的支持和保障，工作质量、、水平、效果都不尽人意。二二是人民调解员队伍的数量和和素质不适应。真正做调解工工作的同志，往往身兼数职。。整个队伍文化层次较低，年年龄结构不合