人生职业规划格式　.docVIP

人生职业规划格式 自我评估估。主要包括对个人的需求、、能力、兴趣、性格、气质等等等的分析，以确定什么样的的职业比较适合自己和自己具具备哪些能力。 组织与社会会环境分析。短期的规划比较较注重组织环境的分析，长期期的规划要更多地注重社会环环境的分析。 生涯机会评估估。生涯机会的评估包括对长长期机会和短期机会的评估。。通过对社会环境的分析，结结合本人的具体情况，评估有有哪些长期的发展机会；通过过对组织环境的分析，评估组组织内有哪些短期的发展机会会。 生涯目标确定。职业生生涯目标的确定包括人生目标标、长期目标、中期目标与短短期目标的确定，它们分别与与人生规划、长期规划、中期期规划和短期规划相对应。首首先要根据个人的专业、性格格、气质和价值观以及社会的的发展趋势确定自己的人生目目标和长期目标，然后再把人人生目标和长期目标细化，根根据个人的经历和所处的组织织环境制定相应的中期目标和和短期目标。 制定行动方案案。把目标转化成具体的方案案和措施。这一过程中比较重重要的行动方案有职业生涯发发展路线的选择、职业的选择择，相应的教育和培训计划的的制定。 评估与反馈。职业业生涯规划的评估与反馈过程程是个人对自己的不断认识过过程，也是对社会的不断认识识过程，是使职业生涯规划更更加有效的有力手段。 人生生职业规划 这是我的大学四四年的一个整体规划。本规划划分为学习生活规划、社会活活动规划和面向未来的准备计计