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广东轻工职业技术学院 “十一五”规划 二〇〇六年一月  目 录 一、“十五”发展回顾 1 （一）基本情况 1 （二）高职教育办学模式和人才培养模式基本形成 1 1.多种类型的办学模式 1 2.国际化、开放式的办学模式 1 3.产学结合、校企合作的高职教育人才培养模式 2 （三）建立了适合学校发展的、民主的、科学的管理模式 2 1.管理体制 2 2.激励机制和约束机制 2 3.制度建设 3 （四）校园文化环境建设 3 （五）存在的主要问题 3 二、形势与任务 3 （一）21世纪，加快高等教育改革与发展，势在必行 3 （三）广东教育、经济发展为学校建设发展提供了历史性机遇 4 三、发展战略 4 （一）指导思想 4 （二）发展目标与定位 4 （三）办学规模 5 （四）重点建设项目 5 四、主要建设规划 5 （一）专业与师资队伍建设规划 5 1．专业建设规划 5 2．课程与教材建设规划 6 3．人才培养工作建设规划 7 4．师资队伍建设规划 9 5．实验、实训基地建设规划 9 6．技术服务规划 10 7．继续教育与非学历教育发展规划 11 （二）校园建设规划 11 1．校园基本建设规划 11 2．公共服务体系规划 12 3．校园文化建设规划 13 五、保障措施 14 （一）加强党的建设，统一思想，促进文明校园建设 14 （二）深化管理体制改革，构建科学、高效的校内管理运行机制 15 （三）加强师资建设，构筑人才高地，构建开放性的人才竞争机制 15 （四）深化改革，强化管理，构建人才培养质量的监控和保障体系 15 （五）构建多元化的投资体系，合理运作，加快学校建设步伐 16 一、“十五”发展回顾 （一）基本情况 二、形势与任务 三、发展战略 （一）指导思想 （二）发展目标与定位 四、主要建设规划 五、保障措施 Trade union work systemTrade union work systemThe staff and workers CongressChapter I General principlesThe first is to protect my company workers democratic management power, full of enthusiasm and creativity of employees, wisdom run company, this regulation is formulated.Second public companies in the implementation of the board of directors general manager responsibility system under the leadership of the building at the same time, must establish and improve the system of workers Congress and other democratic management systems, security barrier and play the role of trade union organizations and representatives of the employees table in consideration of the major decision-making enterprises, supervision and supervision of administrative leadership, power and role of safeguarding the legitimate rights and interests of workers and so on.Third the trade union committee of the enterprise is the work of the staff and workers Congress, and is responsible for the daily work of the staff and workers Congress.Fourth the staff and workers Congress shall accept the ideological and political leadership of the Party committee, and shall exercise its functions and powers within the li