县委书记述职报告_0.docVIP

县委书记述职报告 现将我20**年履行行党建第一责任人职责、抓基基层党建工作情况报告如下：： (一)抓责任落实，形形成齐抓党建工作格局。自己己主动带头抓，去年元月初到到**任职后，我先后7次主主持召开县委常委会议研究党党建工作，并在充分调研的基基础上，召开“**”发展战战略研讨会，提出了我县“***”贯彻思路，将党建工作作纳入到全县经济社会发展大大局统筹谋划。县级领导联动动抓，完善了县级领导包片联联乡抓党建工作制度、联系党党建示范点制度和包抓后进村村制度，把基层党建任务分解解落实到每名县级领导干部。。基层书记具体抓，认真落实实党组织书记抓基层党建工作作专项述职制度，严格执行党党组织书记向党员群众述职并并接受评议制度，促使各级党党组织书记更 (二)抓队队伍建设，不断增强党建工作作后劲。注重选配“班长”，，先后举办基层党组织书记培培训班5期、选派到村任职干干部及大学生村官培训班3期期，共培训1100多人，同同时建立了1077人的村级级后备干部队伍。注重建强班班子，分两批整顿软弱涣散基基层党组织65个，向村党支支部选派第一书记10名、常常务副书记30名，增强了班班子活力。注重优化队伍，切切实加强党员教育管理，健全全党员能进能出机制，在***乡开展了加强党的先进性和和纯洁性建设长效机制试点工工作，认定和处置不合格党员员9名。 (三)抓工作落落实，努力提升党建工作水平平。强化宣传引导，全县各级级组织共开通政务微博2000多个，建立微信平台60多多个，充分利用这些微媒体宣宣传党建工作，营造了良好的的工作氛围。强化考核督导，，全面推行领导班子、领导干干部和目标管理责任书“三位位一体”考核制度，严格执行行村干部绩效考核办法，激发发了各级组织开展工作的积极极性和主动性。强化压力传导导，严格责任追究，对上一年年党建考核最后一名的乡镇党党委书记进行了组织调整，对对考核排名后三位的相关责任任人取消了评先选优资格。 (四)抓载体创新，继续续完善党建工作机制。在***乡等乡镇开展了“政务便民民服务进村”试点工作，将乡乡镇政务服务的阵地向农村延延伸，锻炼了乡镇干部，方便便了群众办事。组织“双联””单位党员干部参与完成核桃桃高接换优任务，并为群众帮帮办实事628件。动员全县县大学生村官等开办网店，全全县网店总数达685家，实实现销售总额8661万元。。在各乡镇和部分村创建了““两代表一委员之家”，积极极搭建活动平台，努力规范各各项活动，完善了“两代表一一委员”联系和服务群众工作作体系。 (五)抓经费保保障，逐步夯实党建工作基础础。县财政落实了300万元元党建工作经费，整合部门资资金500多万元，新建村级级组织活动场所26处。投入入远程教育经费70万元，完完成了124个农村远程教育育站点建设。投入培训经费335万元，按计划、分步骤对对基层党员、村干部进行了培培训。落实村级公用经费5004万元、村社干部报酬11119万元，县财政配套村干干部养老保险经费106万元元，确保了各基层党组织有人人管事、有钱办事、有场所议议事。 ***经济总量小、贫困程度深深，主要精力用于经济社会发发展上比较多，而对党建工作作投入的时间、精力不足，没没有把经济工作与党建工作有有机结合起来，抓党建促经济济的实际效果不是特别明显。。 11个农村党支支部无书记适合人选，均由下下派干部担任村支部书记；村村干部文化偏低、年龄偏大，，35岁以下和高中以上文化化程度的村党支部书记分别仅仅占%和40%；农村党支部部发展优秀年轻党员比较困难难，党员教育培训缺乏有针对对性的措施。 300万元的基基层党建工作经费，但由于***立地条件差、底子薄，目目前全县还有26座90平米米以下土(砖)木结构的活动动场所没有进行改扩建，还有有30座活动场所办公设施陈陈旧简陋。 存在上述问问题的原因主要有：一是对基基层党建工作研究不透彻，由由于我到**任职前长期在政政府任职，对经济社会发展关关注的多、研究的多，也比较较熟悉，而对党建工作用得心心思少，投入的精力少。二是是理论学习不扎实，对党的基基层组织建设新理论、新政策策学习不够、理解不深，尤其其是对习总书记“聚精会神抓抓党建”的要求理解不透彻，，没有做到用党建最新理论成成果武装头脑、指导实践、推推动工作。三是工作标准不够够高，在抓重点求突破、抓示示范带全盘方面下的功夫少，，有些工作自己虽然作了安排排，但在亲自过问、亲自督查查和亲自协调解决问题上做得得不够。四是工作方法有 一是严格落落实党建责任。坚持从县委常常委会做起、从我自身做起，，坚定不移地把党建工作摆在在突出位置，全面实行县委全全面负责、县级党员领导抓点点示范、组织部门督查落实、、基层党组织具体实施的工作作责任制。认真开展乡镇党委委书记抓基层党建述职评议工工作，切实把党建工作责任落落到实处。 二是着力