发展党员工作经验材料.docVIP

发展党员工作经验材料 当前，我国正处于全面建设小康康社会、加快推进社会主义现现代化的新的发展阶段，人才才资源已成为影响发展的最重重要的战略资源。如何加紧实实施人才强国战略，做好在各各类人才中发展党员工作，把把各类优秀人才集聚到党组织织中来，在这方面，江西省从从实际出发作了积极探索。 一、重视发展优秀人才入党，，谋划新的工作思路 江西要要崛起，人才是关键。江西省省深刻认识到，发展各类优秀秀人才入党，把各类人才凝聚聚在党的周围，并通过这一示示范导向作用，在全社会形成成关心人才、吸引人才、使用用人才的良好氛围，从而为实实现江西在中部地区崛起的战战略目标提供人才和组织保证证。对此，江西省就如何做好好在各类人才中发展党员工作作提出了两优先、四倾斜、四四优化的工作思路。即优先发发展具有一技之长的致富能手手、技术标兵、业务骨干入党党，优先发展优秀人才后备干干部入党；向35岁以下各类类优秀人才倾斜，向工作生产产第一线优秀人才倾斜，向贫贫困落后、党员队伍老化地区区的致富人才倾斜，向高知识识 为了营造在各类人才中中发展党员工作的浓厚氛围，，江西省通过报刊、广播、电电视、网络等，开辟专栏，加加强宣传。省委组织部组织开开展了发展党员为人才强省服服务征文活动，拍摄了党员电电教片《崛起路上争当先锋》》，在全省基层党组织和广大大党员中播放。近三年来，江江西省发展了万名新党员，具具有大学本科以上学历的占111%