到工会1月小结.docVIP

工会月度小结 车站工会紧密结合武董事长的“五个发展”主要内容，紧扣中心、分层展开、突出实效，温馨服务，坚持做细、做小、做实每项工作，改善沿线职工生活环境，让职工感受到家的温暖。以实际、实用、实效的要求组织活动，丰富职工的文化生活，主要开展了以下工作： 一、加强组织，积极推进，开展首届职工运动会羽毛球大赛，紧密结合为职工服务的具体要求，围绕我站职工文体事业蓬勃发展，于12月2日-12月5日开展主题为“激情绽放，与您共享”的羽毛球大赛，得到各车间羽毛球爱好者的热烈支持，来自各车间的共60多名参赛选手参加了本次比赛，选手们坚持“友谊第一，比赛第二”的比赛风格，经过为期三天的激烈角逐，虎门车间和惠州南车间的毛幸滔以及凌小清脱颖而出，以完美的表现夺得男单和女单冠军，潮汕车间的李海芳和熊苓欢凭借娴熟的配合和发挥夺得混双的冠军，客运车间虽然未获得各项目的冠军，但却凭借团体的实力取得了团体总分第一名，体现团体实力的重要性。所有获奖选手也获得了车站工会为他们精心准备的奖品。本次比赛也得到车站领导的一致好评，车站工会将多开展一些这样有意义的活动，引导广大员工崇尚运动、追求健康，拥有更加良好的精神面貌为车站的运输服务做贡献。 二、积极构思，组织筹备，开展首届职工运动会棋牌大赛，提高工会服务意识，创新活动载体，丰富活动内容，为丰富职工的业余文化生活，提高职工参与度，为此工会积极构思，落实活动具体要求，于12月18日举办“齐聚深圳北，欢乐斗地主”为主题的欢乐棋牌大赛，各科室，车间喜爱棋牌的选手都热情参与，通过抽签分组，各选手在比赛中交流，在比赛中增进了彼此的熟悉，经过三轮比赛的交叉比拼，评选出总积分最高的选手，最终售票车间的罗震滔、值班室的罗祥、潮汕车间的李海芳凭借出众棋牌实力获得了前三名，本次棋牌比赛营造了和谐、快乐的工作环境，缓解职工紧张的工作节奏，培养职工兴趣爱好，加强与员工的沟通与联系，提高职工工作热情，形成团结协作的和谐氛围。 三、把握重点，扎实推进，做好职工之家建设工作。结合工会四线建设活动，设身处地为职工着想，前往沿线各车站开展调研工作，了解职工生活需求，对职工提出主要生活设施及物品进行汇总，向职工收集工作中的遇到的困难及意见，及时上报。按照职工之家建设要求，统一采购了一批“四线”建设物资，根据生活生产实际情况，解决沿线职工“四难问题”解决喝水难，洗澡难，吃饭难，睡觉难等主要问题，因为多数沿线车站地处偏僻郊区，夜间寒冷多风，为落实沿线职工防寒防冻工作，配备了取暖器、防寒大衣、床垫等，并按照沿线车站食堂的建设情况购置了冰箱、电饭煲、电磁炉等一系列物品，满足职工上班期间的用餐需求，提高职工生活质量，增强职工对车站的归属感，为职工打造一个友爱温暖的职工之家。 四、深化认识，加强服务，做好集团“三不让”工作。首先，认真落实“三不让”承诺，重点调研分析各车间职工在生产、生活上存在的实际困难，改善未达到“三不让”资助条件但确实存在困难的家庭，并了解特别困难职工的家庭生活情况，做好“一般困难补助”工作，并及时慰问困难、生病职工，给职工送去关怀。认真总结第四季度解困基金的资助情况，并及时上报集团工会。结合本职工作，依法维护职工合法权益，发挥车站工会劳动法律监督作用，畅通职工诉求反映渠道。 五、热情参与，不断提升，参与广深股份公司“拔河比赛”积极落实股份公司工作要求，加强宣传与组织，提高职工的参与度，通过车站首届职工运动会拔河比赛，车站选拔出一批优秀的拔河选手，于26日前往广州参加拔河比赛，经过不懈的奋斗与拼搏，取得乙组第二名的好成绩，在比赛中车站队员们发挥了良好的作风及道德，坚持“赛出友谊，赛出风格”得到股份公司组委会的认可，获得“道德风尚奖”荣誉称号，接下来我们将总结经验，不断开展活动，致力为职工服务，确保将每项活动落到实效。 在新的一年里，车站工会将再接再励，贯彻落实本职工作，不断为广大职工服务，完善”职工之家“的建设，根据集团工会工作部署，努力提升“五个引导”职能，实现“四个彻底和一个减少”的工作目标，坚持以党建带工建、工建服务党建，深入开展创先争优活动，做好车站安全生产的服务工作。 深圳北站工会 2014年12月29日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于