在“中层干部竞争上岗，一般工作人员双向选择”动员大会上的讲话　.docVIP

在“中层干部竞争上岗，一般工作人员双向选择”动员大会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全局干部职职工大会，目的是研究部署中中层干部竞争上岗和一般工作作人员双向选择工作，动员和和号召全体干部职工进一步解解放思想，转变观念，振奋精精神，珍惜机遇，积极参与竞竞争上岗和双向选择，逐步建建立健全科学化、民主化、制制度化的选人用人新机制，以以新的姿态、新的气象、新的的面貌，团结带领广大干部职职工进一步开创我区海洋与渔渔业事业的新局面。 下面，，我就做好这项工作，讲三个个方面意见。 一、统一思想想，充分认识“中层干部竞争争上岗、一般工作人员双向选选择”的重要性和紧迫性。 首先，实行竞争上岗和双向向选择，是新时期深化干部人人事制度改革的必然趋势。““政治路线确定以后，干部就就是决定因素”。只有注入竞竞争机制，才能体现唯贤是举举、才尽其用，才能把民主、、公平、公正的用人原则落到到实处，才能营造优秀人才脱脱颖而出的良好环境和壮阔舞舞台，才能更好地调动干部职职工的积极性，加力推动落实实科学发展观。因此，实行中中层干部竞争上岗是势在必行行、十分紧迫，是推动各项工工作的重大举措，是顺应民心心的一项重要工作。我局的中中层干部竞争上岗已经开展了了好几次，今年也是我局第三三年开展一般工作人员的双向向选择，从目前来看，达到了了很好的效果。通过公开、平平等、竞争、择优的方式选拔拔任用好中层干部，使我们局局的