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环境学院AA同志先进事迹（副院长） 环境学院AA同志先进事迹 AA同志任环境学院党委副书记、副院长以来，身体力行“三个代表”重要思想，积极带头学习党的十七大精神，认真学习、实践科学发展观；站在全院发展的高度，紧扣环境学院特色，深入贯彻落实校第二次党代会精神；严于律己、团结同志，勤勉敬业、务实进取、勇于创新，以一名党务工作者所具有的亲和力和人格魅力受到全院师生的尊敬；由于工作业绩突出，在XX年校中层干部考核中被评为优秀。 一、自觉加强自身建设，不断提高思想政治素质和工作能力 胡锦涛同志把“勤奋好学、学以致用”作为八个方面良好风气的第一条，充分体现了加强学习在思想、作风建设中的重要地位。AA同志注重加强理论学习，坚持讲学习、讲政治、讲正气，努力提高个人素质和领导能力，积极参加专题培训、党委中心组学习，积极参与党校、团校授课、形势政策报告会授课，XX年、XX两年完成的中层干部理论学习学分均超学校规定数的一倍以上。 AA同志还注重理论联系工作实际撰写思政论文，近两年该同志撰写的多篇论文获奖或公开发表，其中《探索为非干部学生党员定岗设责的新机制》获校党建创新二等奖，《对高校廉政文化建设的思考》获校“崇尚廉洁、诚实守信”论文一等奖，《加强思想作风建设、树立领导干部廉洁形象》获校“该同志说廉政”论文二等奖，《女大学生就业难的原因分析及对策》获校党建与思想教育研究论文二等奖，《高校贫困生心理健康问题成因及应对措施探析》获校党建与思想教育研究论文三等奖，《略论艺术教育在高校文化建设中的作用》获江苏省第二届大学生艺术展演艺术教育论文三等奖并在公开刊物上发表。 二、积极探索，努力开拓新形势下党务工作的方法和途径 AA同志热爱和熟悉党务工作，针对新时期对党务工作提出的各种新要求，他能够紧紧围绕和结合学校、学院的中心工作，与党委书记一道积极探索新形势下党务工作的方法和途径，组织学院党委创造性地开展工作，发挥政治核心作用，为学院各方面工作提供有力的保证，在学院党政一把手外语进修和出国期间受托主持学院工作，保持了学院各项工作的有序推进。 环境学院是一个新成立的学院，AA同志协助主要领导认真梳理学院的基本情况，制定了学院的各项岗位职责及日常管理规范，完善了二级教代会制度基础上，积极探索学院管理新模式，建立了具有环境学院特色的院务管理委员会制度，该委员会由院领导、学科带头人、专业带头人组成，与一般的院务会从组织形式、工作方法上都有很大程度的不同，学院有关重大决策都在反复协商的基础上，由院务管理委员会作出最后决定，保证了学院决策的科学性和民主性。环境学院院务管理委员会制度获得了学校的充分肯定。 AA同志在其主管的学生工作进行精细化管理实践基础上，在院党委工作中引入精细化管理模式，对党委、支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设实行目标管理、量化考核，精细化管理，有力地促进了环境学院党建工作科学化、规范化、制度化，有效提高了学院党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为实现学院各项事业的科学发展、和谐发展提供了强有力的政治保证和组织保证。院党委党建创新、最佳党日活动多次获奖，XX年学校对二级党委进行的基层党组织建设工作考核，环境学院党委因工作出色，考评结果为优秀，AA同志作为学院迎考主要组织者起到重要作用。 三、工作思路清晰，主管工作成效显著 AA同志主管学院的学生工作，能够始终以高度的政治责任感，从学生工作实际出发，把学生党建和思想政治教育与高素质创新型人才培养有机结合，切实把握工作规律性，体现工作时代性，努力探索学生工作新方法、新途径，环境学院学生工作主要指标连续三年处于全校学院前列。 该同志在全校率先对学院学生工作实行精细化管理，最大程度地提高管理水平和工作效率，形成了环境学院“精细化管理”的特色。在具体实施中通过管理规则的系统化和细化，运用程序化、标准化和数据化的手段，努力使得每一个执行细节都可以做到精确化、数据化，使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。注重理清学生工作的事务，明确和细化岗位职责；对于学生工作人员的分工及职责采用项目管理模式，加强过程制度化和程序化建设；对与学生相关的所有方面情况数据进行统计，完善各类信息采集具体方案，做到及时更新，确保随时可以调用学生最新的情况数据；进一步拓展了精细化管理成果的应用范围，推动各项学生工作的有效开展。 环境学院学生工作始终坚持“以人为本，以学为主”的理念，在“公开、公正、公平”原则基础上，扎扎实实地开展学生工作，学生工作从抓好基础工作入手，建立了完善的学生基本信息库、困难生库、党员信息库、心理健康档案库，建立了学院学生管理较为规范的各项制度，保证全院学生安全、稳定、有序。学生工作取得显著成绩，院研究生分会、院分科协等学生组织被评为校先进，学院是党建带团建先进单位，学生党支部被评为校先进基