工匠精神散文三篇　.docVIP

工匠精神散文三篇 早先在国国民经济那个还是自给自足的的年代，是不乏工匠的， 木木匠、铜匠、铁匠等等很多很很多，但随着经济的发展，它它们逐渐被机械化设备取代，，进而演变成现今心浮气躁、、行尸走肉般只追求即时利益益的社会现象。年初李克强在在参加一个关于煤炭产能过剩剩座谈会提出高铁飞机都能制制造出，为什么连85年发明明的圆珠笔珠都要进口？又是是为什么寿命超过200年的的企业均分布日本、德国、荷荷兰，而我国却少得可怜？ 2016经济严峻情情况下大力支持，并鼓励企业业塑造这种精神，成功转型，，进而走的更长远。 现今煤炭前景景一片迷茫，若身为员工的我我们用认真、创新、极致，替替代“行尸走肉”“应付工作作”“差不多的精神”；若身身为企业家的你们用创新、执执着、忘我去替代势力、金钱钱、虚荣，若我们都脚踏实地地，发展工匠精神，将产品融融入灵魂，用心交涉，用灵魂魂交流，那么我们不需效仿日日式管理，不需焦躁迷茫，定定能做到“百年泉兴，百亿泉泉兴”。 每个人都会有一份份属于自己的工作，其不同之之处仅在于，各自工作中所要要完成的任务及方式相异。我我们每个人在自己的工作岗位位上，有的人终其一生不过原原地踏步，而有的人却在平凡凡的工作岗位上如鱼得水得心心应手、有声有色。最根本的的原因只是他们对自身工作的的认知和对待工作的态度及处处理方法不同。 每位员工需需要自我反思的一个人生问题题，并对这个问题进行了深刻刻细致的解答。工匠精神感悟悟。它有助于解除困惑，调整整心态，重燃工作激情，使人人生从平庸走优秀。如果每个个人都能从内心深处承认并接接受！我在为他人工作的同时时，也在为自己工作?这样一一个朴素的理念，责任、忠诚诚、敬业将不再是空洞的口号号。在市场化程度越来越高的的今天，我们每个人的工作机机会都来之不易，如果不珍惜惜工作机会，不努力工作而只只知道抱怨的人，总是会被放放在被遗忘的角落，不管他们们的学历是否很高，能力是否否很强，也只能是一个配角而而已。我们每个人只有热爱自自己的工作，才能把工作 充分理解学习工匠精神，，更加从内心点燃了我们艺高高工作热情，要更加努力的发发挥团队的创新精神，让自己己和团队成员接受?在为他人人工作的同时，也在为自己工工作?这一朴素的人生哲理，，从工作中发掘乐趣，在日常常的点滴工作中充分运用工匠匠精神，把自己与公司的发展展有机链接在一起，共同进步步。 我国国经济转型升级呼唤工匠精神神。在微观层面，我国中高端端产品供给不足，而低端产品品过剩。近年来，居民去海外外大量购物的行为，折射出了了某些领域的国货质量尴尬困困境。群众日益增长的物质文文化需求与相对落后社会生产产之间的矛盾仍广泛存在。在在宏观和中观层面，我国在钢钢铁、水泥、平板玻璃等领域域大量产能过剩，但这种过剩剩的本质是结构性过剩，而非非全面过剩。在船舶工业、航航空航天和装备制造等行业，，我国每年还要花大量外汇从从发达国家高价进口特种钢材材等生产材料。另外，令人啼啼笑皆非的是，国内很多用于于制造自来水笔的钢珠居然也也需要大量进口。上述事实，，听起来真的与我国全球第二二大经济体地位不相符合。产产品供给的结构和质量不能有有效满足市场的需求，是我国国经济转型升级中需要跨越的的门槛。供给侧改革其本质就就是优化供给侧的结构和质量量，使供给结构适应需求结构构变化，助力经济转型升级。。不可否认，工匠精神缺失使使我国在生产领域长期内重视视产品数量而忽视质量、重视视眼前利益而忽视长远利益、、重视粗放型生产而忽视消费费需求。我国经济总量已经世世界瞩目，但在经济结构上仍仍有很大优化空间。若要优化化生产结构，破解转型升级难难题，就应弘扬追求卓越、精精益求精的工匠精神。 这让让人们不禁要反思，我国缺乏乏工匠精神的原因何在?首先先，我国经济发展长期存在着着短期化倾向，对产品质量、、创新能力以及市场竞争力培培育不够。经济发展分为要素素驱动、效率驱动和创新驱动动三个阶段。过去几十年，我我国依赖的是以低效率要素投投入追求短期粗放型发展，片片面强调多快好省。社会氛围围也存在着追求短期财富、急急功近利的投机倾向，而不是是靠平心静气地潜心钻研，进进行持久性地高质量经营。作作为世界工厂，过去我国生产产的产品也多数为中低端、市市场竞争力缺乏的产品，其间间我国资源环境受到了一定的的破坏。当然，我国经济增长长奇迹值得肯定，但经济发展展质400多万，但企业业开出万元月薪却难招到技术术工人。与此相对，大学生就就业一直是政策关注热点。人人才培养同质化和知识结构同同就业需求不匹配，一方面降降低了人力 弘扬工匠匠精神是优化供给结构质量，，使供给结构适应市场需求的的关键。我国目前已经步入了了经济结构深度调整期，这为为那些在产品质量和品质上有有着高远追求的企业提供了广广阔的发展空间。应摒弃急功功近利的发展思维，培养企业业恒久性经营运作的内