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- 2016-12-21 发布于江苏
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以人为本,加强管理,促进发展
——农村小学学校管理初探
师宗县雄壁镇中心完小校长 马连古
【摘 要】学校的发展关键是好的管理策略,好的管理策略来源于正确的管理思路,正确的管理思路又来源于管理实践。因此,管理者要从微观的、真实的、持久的角度去发现问题,分析问题和解决问题。以人为本,加强管理,促进学校和谐发展。
【关键词】以人为本 加强管理 促进发展
作为农村小学校长,建立起符合现代教育需求又适应农村实际的学校管理体系,是学校发展的保障。在学校日常管理中,要善于融通,敢于改变传统观念的束缚,大胆去尝试,担负起学校的各项职责,才能带领全体教师推动学校高效、稳定、健康地发展。结合近年来的工作经验,我谈谈自己在农村学校管理上的几点看法:
一、管理,办学成功的保证。
精细的管理是办学成功的保证。学校要建立和制定完善的规章制度,使学校管理有序、科学,让管理有章可循。使教师有一个可以自我约束的依据。除了相应的规章制度外,营造民主宽松、积极向上的环境更容易激发一个人的向上之心。所以在约束的同时还从激励着手,寓约束于激励中,教师受到了尊重、信任和理解,也就愿意自觉遵守规章制度。
1.以诚待人,关心教师
尊重别人是以诚待人的重要表现。经常和班子成员及教师谈心,互相沟通,以诚恳的态度,充分肯定他们的长处和优点,也推心置腹地实事求事的指出他们不足,他们也愿意把自己的心里话向我敞开。这样,,
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