2009年技校党风廉政建设责任制考核汇报.docVIP

安阳市技工学校 二00九年度党风廉政建设工作情况汇报 2009年，我校党风廉政建设责任制工作在市委、市政府和劳动局党委的正确领导下，在市党风廉政建设责任制领导小组办公室的具体指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，广泛开展了党风党纪学习教育活动，加强了党员干部的党风廉政长效机制的建设，使我校党风廉政建设责任制工作取得明显成效，有力地促进了我校工作任务的圆满完成和职业教育事业的健康发展。现将我校2009年度党风廉政建设责任制工作情况汇报如下： 一、全面落实科学发展观，学校教育工作取得较好成绩 2009年，我校按照构建和谐社会的要求，以科学发展观为指导，求真务实，开拓创新，尽职尽责，坚持重实效、求进步、谋发展，坚持以提高思想素质，完善工作机制，转变工作作风，强化能力建设为目标，紧紧围绕“办学上层次，发展上规模，管理上水平”的办学思路，与时俱进，开拓创新，教育教学水平进一步提高，综合办学实力明显增强，各项工作都取得了显著成绩，提前超额完成了各项工作目标任务。一是教育教学质量得到大幅提升。为贯彻全国职业教育工作会议精神，培养出更受社会欢迎的技术工人，学校组织人员对现行教学计划进行改革，重新修订了6个工种高级工阶段的教学计划，侧重培养学生实际操作技能。实验室组织部分教师和学生完成了30台PLC实验装置的设计、制作、安装和调试工作，为学校节约资金约24万元。今年我们多方筹集资金600多万元，建设综合实习楼和购置教学设施。目前我校实习环境已达到全省领先水平。二是学校招生工作保持稳中有升。在全省中等职业教育招生处在低糜期的大背景下，我校招生工作保持稳中有升，今年春、秋两季共计招生1081人。三是毕业生就业安置形势良好。学校十分重视就业安置工作，坚持以就业促进招生，设立了就业科，建立了覆盖全国十几个省市的就业安置网络，增设就业指导课程。今年毕业学生共1350人，就业安置1283人，就业率达到96%，专业对口安置就业率达到85.8%。四是职业技术培训和技能鉴定工作开展顺利。全年共开展五次鉴定考试工作，鉴定人数1846人次，其中毕业生1589人，社会人员41人，技师216人；完成各类培训共776人，其中对口升学64人，安阳工学院函授大专133人，第二专业教育185人；扶贫培训共七个专业507人；下岗职工培训共四个班次153人；社会人员培训八个班次241人。 二、党委重视，认识统一，把党风廉政建设摆在重要议事日程 按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制，必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩“六到位”的要求，我校党委做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位。 一是把实行党风廉政建设责任制作为加强党的建设的一项重要内容来抓，党风廉政建设责任制是党风廉政法规制度体系中的一项基本制度，是各项制度的“龙头”加强学校的党风廉政建设和反腐败工作必须抓住这项龙头工作。年初校党委将党风廉政建设责任制列入年度主要工作目标，做到了与教学工作、党建工作和精神文明建设紧密结合起来，一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。校党委三次召开党委会，专题研究党风廉政建设工作，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。在年初研究制定了党风廉政建设责任制工作意见，把廉政建设责任分解到领导班子成员。 三是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。校党委高度重视党风廉政建设工作，充实调整了校党风廉政建设领导小组成员，把各科室负责人吸收到学校党风廉政建设领导小组中来，加强了对党风廉政建设工作的领导。并将责任目标进行分解，责任到各级领导和科室，明确“三级负责制”，即“一把手”对本单位党风廉政建设负总责；班子成员对分管科室的党风廉政建设工作负主要领导责任；各科室负责人对本科室的党风廉政建设负直接领导责任，做到领导重视，机构建全，形成“一把手负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和氛围。 二是明确目标，抓好工作部署。为切实落实上级纪委全会精神，我们于3月份召开了党建工作会议，传达了上级精神。在年初制定下发的党建工作意见中，对加强党风廉政建设，贯彻执行党风廉政建设责任制工作进行了部署，提出了明确要求。 三、加强学习，注重教育，强化党风廉政意识 今年以来，我校注重从教育入手，增强干部职工廉政意识和法纪观念，从源头上制止腐败收到了良好效果。 一是大力加强社会主义荣辱观教育，增强宗旨意识。重点组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和十七届四中全会精神，深入开展党员干部党风党纪集中教育活动，使广大党员干部宗旨意识、公仆意识、党员的先进性得到进一步增强。 二是认真贯彻上级会议精神，以纪委全会精神指导廉政建设。深入学习了中央、省、市纪委全会精神及《中国共产党纪律处