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- 2016-12-21 发布于贵州
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2014年教研组建设讲话稿
2014年教研组建设讲话稿
一、我校目前教研组建设存在着虚化、弱化的现象
学校层面:未给予高度重视
教导层面:未给予针对性的指导、要求与考核
教研组层面:(1).发展目标茫然
(2).研究气氛淡薄
(3).活动形式简单
(4).活动主体单一
(5).学习内容随意
(6).组内骨干缺失
教师层面:----认识的误区
学习意识缺乏、形式主义、疲于应付、单打独斗。
二、教研组建设的意义与价值
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先进的理念转化为教育教学的行为需要教研组
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三类课程的开发需要教研组
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教学方式与学习方式的变革需要教研组
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提高学科德育的成效需要教研组(民族精神教育---人文学科、数理学科、生命教育---生命科学、人文学科等)
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如何提高教学能力与研究能力,需要教研组
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教师的个人成长需要教研组
三、教研组的内涵与主要功能
“教学研究组是教学研究组织,不是行政组织的一级。它的任务是组织教师进行教学研究工作,以提高教学质量”。
简言之:学校教研组是以本校教师为基础形成的学科教学研究组织。
教研组的功能:
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、抓好教师素质提高,发挥组织、服务功能
教师素质:
*师德素质:尊重家长、爱护学生、公正公平等
*综合知识素质:人文、管理、心理等
*教育教学业务素质:教育、教学、研究等
*教育智慧(经验积累、持续反思、实践升华)
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