向显智校长在2010年中层干部会议上的讲话.docVIP

  • 6
  • 0
  • 约7.09万字
  • 约 10页
  • 2016-12-23 发布于贵州
  • 举报

 向显智校长在2010年中层干部会议上的讲话.doc

〔2010〕1号 湖北师范学院校长办公室 2010年3月15日印发 向显智校长在2010年中层干部会议上的讲话 (2010年2月25日) 同志们: 2009年对于全球、全国乃至全校都是极为不寻常的一年,但经过全校上下的努力,我们取得了相当大的成绩,有些成绩甚至是历史性的。年前我们已对2009年取得的成绩作了比较全面的总结。刚才,我们对目标考核综合优秀单位、单项优秀单位及文明单位进行了表彰,我再次代表学校党委、行政对受表彰的单位和部门表示最热烈的祝贺和最衷心的感谢。希望受到表彰的单位继续努力,再接再厉,在新的一年里再创佳绩。优异成绩的取得,是各单位、部门全体教职工包括离退休老同志在内辛勤付出的结果,特别是在座的各位干部同志带领本单位、部门教职工乃至学生拼搏奋斗的结果。在此,我也向大家并通过各位向全校教职工和学生致以最衷心的感谢。首先,我对目标考核作几点说明。 一是要坚持三个“充分肯定”:干出成绩要充分肯定,干出成绩的单位和部门要充分肯定,干出成绩的人要充分肯定。不管有没有受到表彰,这三个“充分肯定”一定要坚持,不能够干好干不好一个样。 二是要坚持三个“分清”:允许工作失误,人不是神,但不能出大纰漏。有失误,但要分清楚,主观的与客观的要分清,预见的与不可预见的要分清,失职的与守职的要分清。对主观的可预见的失职的错误绝不允许出现,必要时还要追

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档